2020-09-24
75
Тема 1. Предмет, метод, система трудового права
Понятие труда. Единоличный и общественный труд. Самостоятельный и наемный (подчиненный, управляемый, несамостоятельный) труд. Технологический процесс и его влияние на правовое регулирование трудовых отношений. Хозяйская власть работодателя и включение работника в трудовой коллектив.
Предмет трудового права. Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми: признаки, общие и отличительные черты. Трудовое отношение: определение и содержание. Классификация и содержание отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Влияние социальной диффузии на сферу действия трудового права.
Необходимость определения особенностей метода трудового права. Отличительные черты метода трудового права. Сочетание централизованного и локального регулирования трудовых отношений. Сочетание договорных, императивных и рекомендательных начал в методе трудового права. Участие представителей работников и работодателей в регулировании отношений в сфере труда.
Система и структура трудового права. Общая и особенная части трудового права и их структурные элементы. Системообразующие факторы норм, институтов и частей трудового права. Дифференциация в системе трудового права и выделение специальной части. Соотношение системы трудового права и системы трудового законодательства.
Определение трудового права России. Значение и место трудового права в системе отраслей российского права. Частные и публичные начала трудового права. Общие и отличительные черты трудового права и смежных отраслей российского права. Взаимодействие трудового права со смежными отраслями права.
Трудовое право как отрасль права, отрасль законодательства, отрасль науки и учебная дисциплина: соотношение и взаимодействие аспектов.
Тема 2. Принципы и функции трудового права
Теоретические подходы к определению принципа права. Способы закрепления принципов в законодательстве. Понятие, значение и классификация принципов правового регулирования труда. Система принципов: общеправовые, межотраслевые, отраслевые и институциональные принципы права. Содержание принципов и их конкретизация в трудовом законодательстве.
Принципы, выражающие политику государства в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости. Свобода труда и распоряжения своими способностями к труду, выбора рода деятельности и профессии. Принцип запрета дискриминации в сфере труда: понятие и содержание. Прямая и косвенная дискриминация. Обратная дискриминация как социальное явление. Запрещение принудительного труда. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. Сочетание нормативного и договорного в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
Принципы, содержащие руководящие начала в области установления условий труда работников. Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов. Обеспечение права работников на участие в управлении организацией. Социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Принципы, определяющие правовое регулирование применения труда работников в сфере деятельности работодателя. Обеспечение равенства возможностей работников в отношении карьерного роста и повышения квалификации. Обеспечение права каждого работника на своевременную выплату справедливой заработной платы. Соблюдение сторонами условий заключенного трудового договора. Право на отдых. Обязанность работника соблюдать дисциплину труда.
Принципы, отражающие главные направления политики государства в области охраны здоровья и защиты трудовых прав работников. Право работника на создание ему условий сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Право на обязательное социальное страхование. Право работников на объединение в профессиональные союзы для защиты своих трудовых прав и интересов. Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке. Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Функции трудового права. Содержание и значение основных и дополнительных функций трудового права: защитной (охранительной), регулятивной (производственной), воспитательной, демографической и др.
Тема 3. Источники трудового права
Понятие и виды источников права. Позитивистский и естественно-правовой подходы к определению источников права. Особенности иерархии нормативных правовых актов в области труда. Историческая роль кодифицированных правовых актов в регулировании отношений в сфере труда. Традиции и преемственность нормативно-правового регулирования трудовых отношений. Конституция РФ и международные правовые акты в сфере труда: подходы к их соотношению.
Структура трудового законодательства. Соотношение актов федерального, регионального и локального уровней. Разграничение полномочий Российской Федерации и субъектов РФ в сфере правового регулирования труда. Действие нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Локальные нормативные правовые акты: понятие, классификация, способы разработки и принятия. Роль и значение индивидуальных распорядительных актов в регулировании отношений в сфере труда.
Обычаи, нормативные договоры, акты высших судебных органов (Конституционного, Верховного Суда РФ) и их значение в совершенствовании трудового законодательства, практики его применения.
