Вопросы для самостоятельной работы

1. Что понимают под себестоимостью продукции?

2. Какие счета используются при учете затрат на производство?

3. Что такое общепроизводственные и общехозяйственные расходы и на каких счетах они отражаются?

4. Что относят к прямым расходам производства при производстве товаров и в торговле? При каких случаях эти расходы признаются?

5. Что относят к материальным расходам? При каких случаях их признаются?

6. Назовите признаки амортизируемого имущества.

7. На какие группы распределяются расходы?

8. Что относят к прочим расходам производства?

9. Как происходит учет готовой продукции? Что также относят к готовой продукции?

10. По какой формуле определяются отклонения, подлежащие списанию?

11. Как отражается выручка от продажи готовой продукции?

Глава 5. Учет оплаты труда и социальных начислений

Учет оплаты труда

 

Фонд оплаты труда (ФОТ) – это общая сумма средств в денежном или натуральном выражении, распределенная между работниками организации в соответствии с количеством и качеством их труда. К общей сумме оплаты труда относят:

- заработную плату за фактически выполненную работу, начисленную в соответствии с принятыми в организации формами и системой оплаты труда;

- выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки за стаж, профессиональное мастерство и т д);

- выплаты компенсирующего характера (за тяжелые и вредные условия труда, праздничные и выходные дни, сверхурочные, различные коэффициенты);

- оплата непроработанного времени (отпускные, больничные, декретные, льготные часы подросткам, выплаты при сокращении, увольнении и т.д.);

- стоимость продукции, выданной работникам в порядке натуральной оплаты;

- стоимость бесплатно предоставляемых: одежды, обуви, питания и т.д.

Кроме того, существуют различные выплаты, не включенные в ФОТ, но увеличивающие доходы работников:

- дивиденды и проценты по акциям;

- трудовые и социальные льготы.

Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», а корреспондирующий с ним счет выбирают исходя из того, в каком подразделении работает работник, которому начисляется заработная плата, и какие работы он выполняет.

Если заработная плата начисляется работникам основного (вспомогательного, обслуживающего) производства, делается такая проводка:

Дебет 20 (23,29) Кредит 70.

Если заработную плату начисляется работникам, обслуживающим основное (вспомогательное) производство, или управленческому персоналу, отражается это так:

Дебет 25 (26 Кредит 70.

Заработная плата работникам, занятым в процессе продажи готовой продукции или товаров, начисляется в корреспонденции со счетом 44 «Расходы на продажу»:

Дебет 44 Кредит 70 - начислена зарплата работникам, занятым в процессе продажи продукции (товаров).

Заработную плату работников, занятых в строительстве основных средств (нематериальных активов), предназначенных для собственных нужд организации, отражают так:

Дебет 08 Кредит 70.

В состав прочих расходов включается заработная плата работников непроизводственных подразделений организации (дома культуры, детского сада, санатория и т. п.):

Дебет 91-2 Кредит 70 - начислена заработная плата работникам непроизводственных подразделений.

В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.):

Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70.

Если работники вашей организации выполняют работы, затраты по которым учитываются в составе расходов будущих периодов (например, внедрение в производство нового вида продукции), то начисление заработной платы работникам отражается так:

Дебет 97 «Расходы будущих периодов» Кредит 70 - начислена заработная плата работникам, занятым выполнением работ, затраты по которым учитываются в расходах будущих периодов.

Если в организации был создан резерв предстоящих расходов под выполнение тех или иных работ (например, на предстоящий ремонт основных средств, на гарантийный ремонт и т. д.), то заработную плату работникам, занятым их выполнением, начисляйте за счет созданного резерва:

Дебет 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит 70 - начислена заработная плата работникам за счет созданного резерва.

Заработная плата работникам может выплачивается за счет нераспределенной прибыли. Происходит это по решению общего собрания участников (учредителей) или акционеров:

Дебет 84 «Нераспределенная прибыль» Кредит 70 - начислена заработная плата работникам организации.

Заработная плата, выплачиваемая за счет нераспределенной прибыли, налогооблагаемую прибыль организации не уменьшает и, следовательно, страховыми взносами не облагается (ст. 236 НК РФ), но облагается налогом на доходы физических лиц и взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке.

Выдача заработной платы.

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться в рублях. Между тем, в соответствии с коллективным или трудовым договором, по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Конкретные дни выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца определяются правилами трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.

Выдача заработной платы в денежной форме.

Денежные средства, причитающиеся работникам, могут быть:

1) выданы наличными из кассы организации на сумму выплаченной заработной платы сделайте проводку:

Дебет 70 Кредит 50-1 -   выплачена из кассы заработная плата работникам организации.

Если не все работники получили заработную плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируются и сдаются на расчетный счет в банк: