Порядок подготовки отчета по практике

Основная профессиональная образовательная

Программа высшего образования

Психология

ПРограмма практики

 

Наименование практики Стажерская

 

Вид практики Производственная
Тип практики По получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Способ проведения практики Стационарная
Форма проведения практики Дискретно по видам практик или дискретно по видам и периодам проведения практик
Объем практики в зачетных единицах До 9 з.е.
Продолжительность практики в неделях / часах До 324 ак.ч.
Форма промежуточной аттестации Дифференцированный зачет

Санкт-Петербург

2019



Раздел 1. Содержательная часть программы практики

Цель и задачи практики

Цель практики: Освоение опыта профессиональной деятельности практического психолога в специализированной организации, оказывающей различные виды психологической помощи.

Задачи практики:

1. Изучить должностные обязанности практического психолога на основе документооборота организации.

2. Принять участие в мероприятиях по оказанию различных видов психологической помощи клиентам организации.

3. Ознакомиться с организацией работы с персоналом, мероприятиями по оптимизации производственных процессов, охраны здоровья.

4. Сформировать мотивацию к самостоятельной профессиональной деятельности в сфере психологической помощи населению.

Место практики в структуре образовательной программы

Стажерская практика входит в Блок 2 «Практики», вариативную часть образовательной программы бакалавриата 37.03.01 Психология.

Для прохождения практики требуется знание следующих дисциплин:

- Основы психокоррекции;

- Основы консультативной психологии;

- Психологические основы тренинговой работы;

- Психологическая служба в образовательных учреждениях.

Вид (виды) профессиональной деятельности, на которые ориентирована практика

Наименование видов профессиональной деятельности
практическая, организационно-управленческая

 

Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики

Компетенции, формируемые в рамках практики Знания, умения, навыки, характеризующие этапы формирования компетенции
ПК-1 - способность к реализации стандартных программ, направленных на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развитии, профессиональных рисков в различных видах деятельности; ПК-3: способность к осуществлению стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий; ПК-4 - способность к выявлению специфики психического функционирования человека с учётом особенностей возрастных этапов, кризисов развития и факторов риска, его принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам; ПК-13 - способность к проведению работ с персоналом организации с целью отбора кадров и создания психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса; ПК-14 - способность к реализации психологических технологий, ориентированных на личностный рост сотрудников организации и охрану здоровья индивидов и групп. Знания: - содержания стандартных программ, направленных на предупреждение различных отклонений в развитии и рисков в различных видах деятельности; - специфики функционирования человека с учетом многофакторной обусловленности. Умения: - проведения стандартных базовых процедур оказания психологической помощи различным группам клиентов; - проведения различных видов деятельности с персоналом для оптимизации производственных процессов. Навыки: - реализации психологических технологий, ориентированных на различные индивидуальные запросы клиентов.

Содержание практики

Индивидуальные задания для студентов по практике.

Задание 1. Ознакомьтесь с отчетной документацией психолога на базе практики, проведите анализ технологий работы психолога, примите участие в плановых мероприятиях его деятельности с учетом возможностей организации. Изучите функциональные обязанности психолога на примере работы с отдельным клиентом. Результаты представьте в форме дневника практики.

Задание 2. Представьте информацию на основе анализа интернет ресурсов либо проведите опрос сотрудников организации для изучения опыта психологической работы с персоналом, включая отбор кадров и организацию охраны здоровья.

Задание 3. Примите участие в мастер-классах ведущих специалистов психологического профиля для приобретения опыта использования современных технологий оказания психологической помощи индивиду, группе, организации. Осуществите анализ приобретенных способностей к осуществлению стандартных базовых процедур психологической помощи. Результаты представьте в свободной форме.

Задание 4. Проведите сравнительный анализ технологий психологической помощи клиентам, применяемых в психологической работе с различными клиентскими группами с учетом возможностей организации. Представьте описание нескольких случаев работы с клиентами с определением общих характеристик и различий в практической деятельности психолога. Результаты представьте в форме аналитической справки.

 

Форма и порядок отчетности по практике

Порядок подготовки отчета по практике.

Отчет по практике оформляется студентами после прохождения практики в соответствии с требованиями.

Отчет по практике отражает результаты прохождения студентом практики, достижения целей и выполнение индивидуальных заданий по практике.

Отчеты сдаются на аттестацию через функционал Учебного портала в личном кабинете студента на странице «Аттестация по практике» подраздела «Практика» раздела «Учебные активности».

Отчет должен быть загружен для аттестации не позднее 3 дней с даты завершения практики.

Руководители по практике проверяют отчеты и аттестуют отчеты средствами Учебного портала. Срок проверки – не позднее 1 дня до даты итоговой конференции.

В случае если отчет требует доработки, руководитель по практике информирует студента о необходимости доработать отчет и указывает замечания средствами Учебного портала.

Студенту необходимо доработать отчет и направить для проверки средствами Учебного портала в срок не позднее 1 дня с момента получения замечаний.

Требования к отчету.

Отчет о прохождении практики оформляется студентами института после прохождения практики и отражает ее результаты.

Отчет предоставляется в электронном виде в одном файле текстового редактора с расширением.doc (.docx) или аналогичном, со следующим форматированием:

- параметры страницы (210х297 мм) А4;

- межстрочный интервал полуторный (без отступов);

- текстовая часть - шрифт 14, Times New Roman; основной заголовок - шрифт 16, Times New Roman, выделение полужирным; заголовок второго уровня - шрифт 14, Times New Roman, выделение полужирным;

- поля страницы: левое – 2 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см;

- все страницы должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами в верхнем правом углу, титульный лист включается в общую нумерацию, но номер на нем не ставится.

Титульный лист оформляется по форме приложения 2 к Программе практики.

Содержательная часть отчета включает:

- цель и задачи практики;

- название и характеристику базы практики;

- ФИО, должность руководителя по практике и руководителя по практике от профильной организации (при прохождении практики в профильной организации);

- последовательное описание выполнения индивидуальных заданий;

- краткое заключение с представлением результатов практики.

Минимальный объем отчета по практике составляет 20 страниц.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: