2020-10-11
115
| Наименование | Наименование | Единица | Плановое значение целевого показателя (индикатора) | ||||||
| Подпрограммы, мероприятия | целевого показателя (индикатора) | измерения | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Подпрограмма «Реализация государственной политики» на 2014-2019 годы | ||||||||
| 1. Мероприятие «Обеспечение деятельности государственных казенных учреждений центров занятости населения» | Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год | процентов экономически активного населения | 1,9 | 2,3 | 2,7 | 2,5 | 2,3 | 2,3 |
| 2. Мероприятие «Обеспечение деятельности государственного казенного учреждения «Кемеровский центр для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства» | Численность иностранных граждан и лиц без гражданства, размещенных в центре (в среднемесячном исчислении) | человек | 154 | 150 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3. Мероприятие «Обеспечение деятельности государственного казенного учреждения «Кемеровский центр содействия переселению соотечественников» | Численность участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Кемеровскую область и размещенных в центре (в среднемесячном исчислении) | человек | 0 | 0 | 25 | 25 | 25 | 25 |
| 4. Мероприятие «Обеспечение деятельности органов государственной власти» | Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год | человек на одну вакансию | 1,0 | 2,0 | 2,7 | 2,5 | 2,3 | 2,3 |
| 5. Мероприятие «Реализация мероприятий государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы (реализация отдельных мероприятий государственных программ Кемеровской области)» | Доля приоритетных объектов органов службы занятости, доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения, в общем количестве объектов органов службы занятости Кемеровской области | процентов | - | - | 92 | - | - | - |
Приложение №6
|
|
|
к государственной программе Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса»
|
|
|
на 2014-2019 годы
Подпрограмма
«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области» на 2015 год
ПАСПОРТ
подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области» на 2015 год
| Наименование подпрограммы | «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области» на 2015 год (далее – Подпрограмма) |
| Исполнители Подпрограммы | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области; государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области (далее – ЦЗН) |
| Соисполнители Подпрограммы | Органы исполнительной власти Кемеровской области и органы местного самоуправления, подведомственные учреждения которых являются участниками мероприятий подпрограммы |
| Участники Подпрограммы | Организации всех форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Кемеровской области |
| Цели Подпрограммы | Предотвращение роста напряженности на рынке труда; перераспределение трудовых ресурсов между видами экономической деятельности; повышение уровня трудоустройства инвалидов, в том числе выпускников профессиональных образовательных учреждений, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности работников, находящихся под риском увольнения; повышение уровня занятости молодежи в возрасте 22-30 лет |
| Задачи Подпрограммы | Поддержание уровня занятости граждан и сохранение уровня доходов граждан за счет: временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; стимулирования занятости молодежи при реализации социальных проектов; организации социальной занятости инвалидов; замещения иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения |
| Целевые индикаторы и показатели результативности Подпрограммы | Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу, – 4 277 человек; численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, – 2 598 человек; численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, – 15 человек; численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости, – 150 человек |
| Этапы и сроки реализации Подпрограммы | 2015 год без деления на этапы |
| Объемы и источники финансирования Подпрограммы | Объем бюджетных ассигнований составляет 253 860,2 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета: 2015 год – 12 693,1 тыс. рублей; иные не запрещенные законодательством источники, в том числе средства федерального бюджета: 2015 год – 241 167,1 тыс. рублей |
| Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы | Уровень общей безработицы – 7,8 процента; уровень регистрируемой безработицы – 2,3 процента; уровень занятости населения – 61 процент к численности населения в возрасте 15-72 лет; доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, составит 90 процентов; доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, составит 90 процентов; доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий Подпрограммы составит 30 процентов |
|
|
|
