Организация бухгалтерского учета на предприятии

 

в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов

предприятия. Главный бухгалтер совместно с руководителем пред-

приятия подписывает документы, служащие основанием для при-

емки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных

средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства

и хозяйственные договора. Указанные документы без подписи глав-

ного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не

принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам,

уполномоченным на это письменным распоряжением руководите-

ля предприятия.

Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и офор-

млению документы по операциям, противоречащим законодательству

и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. О таких доку-

ментах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю, кото-

рый может письменным распоряжением обязать принять указанные

документы к учету. С этого момента ответственность за незаконность

совершенных операций несет руководитель предприятия.

С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение

и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заве-

дующих складом и др.). Перечень лиц, имеющих право подписи пер-

вичных учетных документов, утверждается руководителем пред-

приятия по согласованию с главным бухгалтером. Требования

главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйствен-

ных операций и представлению в бухгалтерскую службу документов

и сведений обязательны для всех работников предприятия.

На главного бухгалтера не могут возлагаться обязанности, не-

посредственно связанные с материальной ответственностью за

денежные средства и материальные ценности. Ему не разрешается

получать по чекам и другим документам денежные средства и то-

варно-материальные ценности для предприятия. На малых предпри-

ятиях, не имеющих в штате кассира, его обязанности могут выпол-

няться главным бухгалтером или другим работником по письмен-

ному распоряжению руководителя предприятия.

При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел

вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии послед-

него — работнику, назначенному приказом руководителя). Одновре-

менно проводится проверка состояния бухгалтерского учета и досто-

верности данных с составлением акта, утверждаемого руководите-

лем предприятия.

 

10

 

1.3.

 

Раздел I. Организация бухгалтерского учета

 

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Учетная политика предприятия определяется как «совокупность

способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, сто-