Самостоятельная работа

 

     - Охарактеризуйте различные виды режимов рабочего времени, заполнив таблицу (при ответе необходима ссылка на соответствующие нормы права):

 

№ п/п	Виды режимов рабочего времени	Порядок установления	Сфера  применения	Особенности

 

 

Время отдыха

Разобрать вопросы:

1. Понятие и характеристика времени отдыха.

2. Виды времени отдыха: перерывы, выходные и праздничные дни, отпуска.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: основания предоставления, продолжительность, особенности исчисления стажа.

5. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков.

6. Основания и порядок перенесения (продления) отпуска.

7. Гарантии работникам при использовании отпуска.

8. Отпуска без сохранения заработной платы.

Самостоятельная работа

 

    - Проанализируйте содержание понятия «время отдыха» и его соотношение с понятием «внерабочее время». Установленную взаимосвязь изобразите графически.

 

      -  Охарактеризуйте различные виды времени отдыха, заполнив таблицу:

 

№	Виды времени отдыха	Кому предоставляется	Продолжительность	Основания предоставления (норма права)

 

 

Оплата труда

Разобрать вопросы:

1. Заработная плата: понятие, структура.

2. Методы правового регулирования оплаты труда.

3. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

4. Формы и системы оплаты труда.

5. Тарифная система оплаты труда и гибкая модель ее регулирования.

6. Реформирование системы оплаты труда работников бюджетной сферы.

7. Стимулирующие выплаты: виды и порядок их установления.

8. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.

9. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

10. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

11. Нормирование труда. Порядок установления норм труда.

 

Самостоятельная работа

 - Дайте характеристику различных систем заработной платы, заполнив следующую таблицу:

 

Системы заработной платы	Основные элементы	Порядок определения заработной платы	Сфера применения данной системы	Преимущества в сравнении с другими системами

 

Гарантии и компенсации работникам

 

Разобрать вопросы:

1. Понятие и виды гарантий и компенсаций, случаи их предос­тавления.

2.  Гарантии и компенсации при направлении работников в слу­жебные командировки, другие служебные поездки, при переезде на работу в другую местность.

3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государ­ственных или общественных обязанностей.

4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

5. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторже­нием трудового договора.

6. Иные гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.

Самостоятельная работа

 

 - Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу:

 

№ п	Основания предоставления гарантий и компенсаций	Нормы права	Виды предоставляемых гарантий	Виды предоставляемых компенсаций

 

Трудовая дисциплина

Разобрать вопросы:

1. Понятие и значение дисциплины труда.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации.

3. Дисциплинарная ответственность работников.

4. Специальная дисциплинарная ответственность (дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников).

5.  Поощрения за труд: понятие, виды.

6. Поощрения за особые трудовые заслуги перед обществом и государством

Самостоятельная работа

      - Составьте таблицу, указав виды дисциплинарных взысканий и нормативно-правовые акты, предусматривающие их применение.

 

Нормативно- правовой акт	Виды дисциплинарных взысканий

        

        - Составьте таблицу, в которой укажите основания увольнения за нарушение трудовой дисциплины, порядок применения данного вида взыскания.

 

 

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Разобрать вопросы:

1. Понятие профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников по трудовому праву Российской Федерации.

2. Обеспечение прав работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3. Ученический договор: понятие и виды. Формы ученичества. Оплата ученичества.

4. Содержание ученического договора, порядок заключения. Порядок и основания прекращения ученического договора.

5. Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации некоторых категорий работников.

 

Самостоятельная работа

      - Укажите отличительные особенности и приведите примеры для каждого вида профессионального обучения:

1) профессиональная подготовка;

2) переподготовка;

3) повышение квалификации.

 

    - Определите, в чём заключаются основные особенности подготовки, переподготовки и повышения квалификации для следующих категорий граждан:

1) федеральные государственные служащие;

2) безработные граждане и незанятое население.

 

 

Правовое регулирование охраны труда

Разобрать вопросы:

1. Понятие охраны труда по трудовому праву Российской Федерации. Нормы и правила об охране труда.

2. Обеспечение прав работников по охране труда.

3. Специальные правила по охране труда лиц, нуждающихся в особой правовой защите: женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью, работников занятых на работах с вредными условиями.

4. Расследование, учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

5. Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства об охране труда.

6. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

7. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда.