Контрольні питання до підсумкового контролю

1. Визначення, цілі та напрями діяльності підприємства. Правові основи функціонування підприємства.
2. Класифікація і структура підприємств. Добровільні та інституціональні об’єднання підприємств (організацій).
3. Ринкове середовище господарювання підприємств та організацій.
4. Підприємництво як сучасна форма господарювання.
5. Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у підприємницькій діяльності.
6. Міжнародна підприємницька діяльність.
7. Сутність і функції системи управління. Методи управління діяльністю підприємств.
8. Організаційні структури управління підприємствами різних форм власності.
9. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями.
10. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб’єктів господарювання.
11. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
12. Кадрова політика й сучасна система управління персоналом.
13. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми.

14. Характеристика матеріальних активів (виробничих фондів та іншого майна).

1. Оцінка, класифікація та структура основних фондів.
2. Спрацювання, амортизація і відтворення основних фондів підприємства.
3. Виробнича потужність підприємства.
4. Ефективність відтворення і використання основних фондів.
5. Структура, нормування і використання оборотних фондів підприємства.
6. Нематеріальні ресурси.
7. Нематеріальні активи.

22. Сутність, склад та структура оборотних коштів. Джерела утворення оборотних коштів.

23. Нормування оборотних коштів.

24. Ефективність та показники використання оборотних коштів.

1. Шляхи поліпшення використання оборотних коштів.
2. Поняття, склад і структура інвестицій.
3. Визначення необхідного обсягу і джерел фінансування виробничих інвестицій.
4. Формування і регулювання фінансових інвестицій (цінних паперів).
5. Залучення іноземних інвестицій для розвитку та посилення ефективності діяльності суб’єктів господарювання.
6. Оцінка ефективності виробничих і фінансових інвестицій.
7. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладів і фінансових інвестицій.
8. Інвестиційні проекти підприємств та організацій.
9. Поняття, характеристика та види інноваційних процесів.
10. Сутність, загальні та приоритетні напрями науково-технічного прогресу.
11. Організаційний прогрес.
12. Методологічні засади визначення ефективності технічних нововведень.
13. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.
14. Характеристика ТТБ виробництва.
15. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.
16. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва (діяльності).
17. Формування і використання виробничої потужності підприємства.
18. Характеристика, структура та принципи організації виробничих процесів.
19. Організаційні типи виробництва.
20. Організація виробничого процесу в часі.
21. Методи організації виробництва.
22. Підготовка виробництва.
23. Форми організації виробництва.
24. Поняття, види та значення інфраструктури підприємства.
25. Система технічного обслуговування.
26. Соціальна інфраструктура та соціальна діяльність підприємства.
27. Відтворення та розвиток інфраструктури на підприємстві.
28. Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.
29. Прогнозування розвитку підприємства.
30. Методичні основи планування.
31. Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування.
32. Тактичне та оперативне планування.
33. Загальна характеристика продукції (послуг).
34. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції (надання послуг).
35. Матеріально-технічне забезпечення виробництва.
36. Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг).
37. Стандартизація та сертифікація продукції (послуг)
38. Державний нагляд за якістю та внутрішньовиробничий технічний контроль.
39. Продуктивність праці персоналу: сутність, методи визначення та чинники підвищення.
40. Мотивація трудової діяльності працівників.
41. Оплати праці: сутність, функції, державна політика і загальна організація.
42. Форми і системи оплати праці.
43. Доплата і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.
44. Участь працівників у прибутках підприємства (установи, організації).
45. Поточні витрати на продукування виробів (послуг). Їх класифікація і структура.
46. Кошторис виробництва і собівартість товарної продукції.
47. Обчислення собівартості окремих виробів.
48. Стратегія в шляхи зниження поточних витрат.
49. Ціни на продукцію (послуги): сутнісна характеристика, види, методи встановлення та регулювання.
50. Загальна характеристика фінансової діяльності підприємств (організації).
51. Прибутковість (дохідність) підприємства.
52. Рентабельність ресурсів і продукції.
53. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства (організації).
54. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва.
55. Чинники підвищення ефективності виробництва (діяльності підприємства).
56. Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки підприємства (організації).
57. Рівень економічної безпеки і кризовий стан підприємства (організації).
58. Стратегія забезпечення належної економічної безпеки.
59. Служба безпеки фірми (підприємства, організації).
60. Національна програма антикризового господарювання.
61. Структурна перебудова економіки і реструктуризація підприємств (організацій).
62. Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств (організацій).
63. Санація (фінансове оздоровлення) суб’єктів господарювання.
64. Банкрутство підприємств (організацій), як економічне явище.
65. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства суб’єктів господарювання.
66. Організація і наслідки ліквідації збанкрутілих підприємств (організацій).

 

Теми рефератів

1. Особливості визначення місії та головних напрямів діяльності підприємств різних форм власності та сфер діяльності.

2. Основні тенденції зміни законодавчої бази діяльності підприємств в Україні.

3. Структура підприємства та чинники, що на неї впливають.

4. Мета створення, особливості та ефективність діяльності добровільних та інституціональних об’єднань підприємств.

5. Складові елементи ринкової структури.

6. Франчайзинг як особлива форма організації бізнесу.

7. Активізація підприємницької діяльності в Україні.

8. Форми співробітництва у сферах виробництва, товарообміну й торгівлі, фінансових відносин.

9. Тенденції розвитку міжнародних економічних відносин.

10. Спільні підприємства в системі міжнародного бізнесу: мотивація та процедура створення, механізм функціонування.

11. Тенденції і проблеми розвитку спільних підприємств в Україні.

12. Особливості економіки сучасних вітчизняних підприємств.

13. Державне регулювання діяльності підприємств: міжнародний та вітчизняний досвід.

14. Значення договірних взаємовідносин в бізнесі.

15. Регулювання міжнародної підприємницької діяльності.

16. Змістова характеристика окремих методів управління.

17. Загальна характеристика організаційної структури управління.

18. Система державного управління суб’єктами господарювання.

19. Організація та взаємовідносини центральних органів виконавчої влади.

20. Особливості формування структури персоналу різних підприємств та організацій різних типів, розмірів і форм власності.

21. Тенденції динаміки структури персоналу в окремих галузях і сферах діяльності.

22. Обґрунтування оптимальної чисельності персоналу підприємств різних типів та інфраструктурних організацій.

23. Адаптована до ринкових умов господарювання система формування та набору різних категорій персоналу.

24. Оцінка ділових якостей керівників і менеджерів фірми.

25. Особливості систем управління персоналом у фірмах окремих зарубіжних країн.

26. Конкурсно-контрактна система найму працівників фірми.

27. Практичне значення основних та оборотних фондів для здійснення процесу.

28. Необхідність і значення періодичної переоцінки та індексації основних фондів.

29. Видова (технологічна) структура основних фондів, чинники та тенденції її динаміки на виробничих підприємствах.

30. Тенденції розширеного відтворення основних фондів на підприємствах України.

31. Напрями інтенсифікації відтворення та шляхи кращого використання основних фондів підприємства за нормальних умов господарювання.

32. Сучасні інформаційні технології і програмні продукти.

33. Правовий захист нематеріальних ресурсів підприємств.

34. Патентування і ліцензування підприємницької діяльності та ресурсів фірми.

35. Значення і особливості нематеріальних ресурсів для сучасної системи господарювання і підвищення ефективності виробництва.

36. Сучасні проблеми оцінки вартості нематеріальних активів підприємства (організації).

37. Показники та шляхи кращого використання матеріальних ресурсів на підприємстві.

38. Сучасна політика ресурсозбереження та ефективність її здійснення.

39. Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства.

40. Проблеми нестачі оборотних коштів і поповнення їх обсягу за умов кризової економічної ситуації на підприємстві.

41. Прямі та портфельні іноземні інвестиції, кредитні лінії іноземних інвесторів.

42. Роль фінансових інвестицій у становленні та розвиткові ринкових відносин.

43. Сучасні тенденції залучення і використання фінансових інвестицій у чинній системі господарювання України.

44. Види застосування цінних паперів, порядок їх формування, обігу і використання.

45. Державне регулювання та масштаби обігу цінних паперів.

46. Особливості та показники визначення ефективності випуску та реалізації (використання) різних видів цінних паперів.

47. Основні підходи економічного обґрунтування інвестиційних проектів різних суб’єктів господарювання.

48. Вплив нововведень на виробництво, будь-яку господарську й підприємницьку діяльність.

49. Основні тенденції організаційного прогресу в Україні.

50. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.

51. Інноваційні стратегії зарубіжних і вітчизняних фірм.

52. Тенденції формування національного науково-технічного потенціалу.

53. Вплив нововведень на показники діяльності підприємств України.

54. Особливості формування виробничої бази на підприємствах різних галузей.

55. Діагностика стану технічного розвитку підприємства: необхідність, сутність, процедура та основні показники.

56. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.

57. Особливості визначення виробничих потужностей різногалузевих підприємств.

58. Конверсія і диверсифікація виробничих потужностей за ринкових умов господарювання.

59. Тенденції розвитку потокового виробництва в Україні та інших країн світу.

60. Малі фірми в системі господарювання розвинутих країн.

61. Спеціалізація, кооперування і конверсія виробничих підприємств, їх об’єктивна необхідність, сутність, показники рівня розвитку та ефективність.

62. Об’єктивна необхідність і тенденції розвитку диверсифікації виробництва на підприємствах України.

63. Сучасний досвід застосування гнучких автоматизованих виробництв.

64. Вплив інфраструктурних підрозділів на економіку підприємства.

65. Особливості організації та діяльності ремонтних підрозділів підприємств різних галузей.

66. Необхідність і спрямованість соціальної діяльності підприємства за ринкових умов господарювання.

67. Сучасні проблеми соціального захисту працівників підприємства.

68. Проектування виробничих об’єктів, його етапи і стадії.

69. Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.

70. Світовий досвід прогнозування розвитку суб’єктів господарювання.

71. Сутність, стадії та логіка розробки бізнес-плану.

72. Розвиток системи стратегічного планування та бізнес-планування за ринкових умов господарювання.

73. Державне економічне регулювання виробничо-господарської діяльності.

74. Сучасні концепції виробничого і соціального маркетингу.

75. Оцінка маркетингового потенціалу фірми.

76. Технічні, організаційні та соціальні шляхи (заходи) підвищення якості та конкурентоспроможності продукції, що виробляється на підприємствах України.

77. Міжнародні системи сертифікації та національні системи якості.

78. Формування власних систем на підприємствах України.

79. Основні види контролю якості на підприємствах України та їх ефективність.

80. Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання.

81. Світовий досвід використання моделей мотивації трудової діяльності у підприємницькій діяльності фірм.

82. Формування внутрішньо фірмової політики оплати праці.

83. Вибір форм і систем оплати праці на підприємствах різних форм власності.

84. Зарубіжний і вітчизняний досвід участі працівників у прибутках (доходах) та власності приватизованих підприємств.

85. Графічні та аналітичні методи визначення критичного обсягу виробництва продукції.

86. Обґрунтування та вибір стратегії зниження поточних витрат на підприємствах України.

87. Можливі напрями вдосконалення ціноутворення на продукцію (послуги) в Україні.

88. Складання фінансового плану підприємства (організації).

89. Загальноприйнята практика використання прибутку (доходу) підприємства.

90. Динаміка рівня прибутковості підприємства різних галузей економіки в Україні.

91. Динаміка і шляхи підвищення рентабельності на підприємствах різних галузей економіки України.

92. Основні підходи до використання обліково-звітної інформації для оцінки фінансово-економічного стану підприємства.

93. Сучасний досвід і методичні підходи до оцінки соціальної ефективності діяльності підприємства.

94. Економічна безпека у системі діяльності фірми за ринкових умов господарювання.

95. Типова схема процесу забезпечення необхідного рівня економічної безпеки підприємств та організацій.

96. Змістова характеристика процесу забезпечення фінансової безпеки суб’єктів бізнесової діяльності.

97. Об’єктивна доцільність створення та функціонування служби безпеки фірми за ринкових умов діяльності.

98. Стратегія структурної перебудови економіки України та її базових галузей.

99. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб’єктів господарювання в Україні.

100. Вітчизняний і зарубіжний досвід реструктуризації різних суб’єктів господарювання.

101. Практика та ефективність санації господарюючих суб’єктів в України.

102. Масштаби і тенденції банкрутства суб’єктів господарювання в Україні.

103. Організаційно-економічні процедури підприємств (організацій) – банкрутів.

104. Використовувані форми ліквідації підприємств (організацій).