Общее собрание акционеров

Управление АО

Модели корпоративного управления:

1) Аутсайдерская модель – капитал АО рассредоточен между внешними частными инвесторами. Происходит IPO (Initial Public Offering) акций на бирже, они скупаются инвесторами => гос-во предъявляет жёстки требования по поводу информации о деятельности АО в целях защиты миноритарных акционеров (США, UK, Канада, Новое Зеландия).

2) Инсайдерская модель – капитал АО находится у лиц, тесно связанных с АО: топ менеджеров, членов Совета директоров, кредитующих банков. Частные инвесторы не важны, главное источник – банковское кредитование. Нет жёстких требований к раскрытию информации (Япония, Франция, Швейцария, Германия, Россия – в РФ тенденция: рост участия гос-ва крупных компаний).

Органы АО

В ОАО – трехзвенная структура.

В ЗАО – двух- либо трёхзвенная структура.

Управление в АО осуществляют органы, акционер имеет право на участие в управлении.

Органы (закрытый перечень):

1) Общее собрание акционеров – волеобразующий орган;

2) Совет директоров (наблюдательный совет) (если менее 50 акционеров, то его функции у Общего собрания);

3) ИСП орган:

а) Единоличный:

- Генеральный директор

либо

- Управляющая организация (передать на управление управляющей организации может только Общее собрание)

б) Коллегиальный – Правление (дирекция) (образуется, если предусмотрено уставом).

4) ревизионная комиссия (ревизор);

5) аудитор.

Волеобразующий:

1) ОС

2) СД

Волеизъявляющий

3) ЕИО

Коллегиальный ИСП орган не изъявляет волеизъявляющим.

Высший орган управления АО (п.1 ст. 47)

Есть АО с 1 голосующим акционером => у него все функции общего собрания.

Порядок формирования:

Состоит из акционеров. Составляется список лиц на основе реестра акционеров + если есть, то «золотая акция».

Есть мнение, что вообще не орган, т.к. орган д.б. избран, назначен или сформирован => а здесь состоит из акционеров сразу.

Организация работы Общего собрания

Виды:

1) очередное – годовое (не ранее чем через 2 месяца и не позднее 6 месяцев после окончания финансового года) (ст. 47):

- утверждение годовых отчётов;

- годовая отчётность;

- избирается Совет директоров, ревизионная комиссия, аудитор.

- распределение прибыли.

2) внеочередное (ст. 55 ФЗ):

Инициаторы: Совет директоров; ревизионная комиссия; аудитор, владельцем/владельцами не менее чем 10 % акций.

В течение 5 дней с момента предъявления требованияпринимаетсярешение о созыве. Если не принято, то можно обратиться в суд.

Кворум (ст. 58 ФЗ):

> 50% - акционеров. Если не состоялось, то на следующем кворум >30%.

Если более 500 000 акционеров, то в уставе можно установить меньший кворум.

Принятие решений:

1) простое большинство (для всех вопросов, где не нужно квалифицированное большинство);

2) квалифицированное большинство (3/4) => закрытый перечень: решения об изменение устава, реорганизация, ликвидация, определении объявленных акции, приобретении обществом размещённых акций.

1 акция = 1 голом (ст. 59). Исключение: кумулятивное голосование при выборах в Совет директоров => 1 акция даёт право на столько голосов, сколько кандидатур в Совет. Можно отдать все одному, а можно распределить.

Решение могут быть приняты на собрании, либо путём заочного голосования.

Компетенция Общего собрания

Принцип невмешательства в компетенцию другихорганов => закрытый перечень полномочий в ФЗ.

Есть позиция, что т.к. Общее собрание – высший орган, то нужно изменить ст. 48 и позволить Общему собранию принимать решение по любым вопросам (Залесский В.В., Долинская В.В.).

Лучше ввести норму, о том, что компетенцию может регулировть не только ФЗ, но и устав, с сохранением принципа невмешательства.

1. Компетенция Общего собрания (п.1 ст. 48):

1) изменения, дополнения в Устав;

2) реорганизация общества;

3) ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

4) определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

5) определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

6) увеличение уставного капитала общества;

7) уменьшение уставного капитала общества;

8) образование ИСП органа общества, досрочное прекращение его полномочий (если уставом не отнесено к совету директоров);

9) избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

10) утверждение аудитора общества;

10.1) выплата (объявление) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года;

11) утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности,;

12) определение порядка ведения общего собрания акционеров;

13) избрание членов счетнойкомиссии и досрочное прекращение их полномочий;

14) дробление и консолидация акций;

15) одобрения сделок с заинтересованность;

16) одобрение крупных сделок (от 25-50% - если Совет директоров не смог одобрить единогласно п.2 ст. 79 ФЗ; от 50% - самостоятельно);

17) приобретение обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных настоящим ФЗ;

18) принятие решения об участии в финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

19) утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества;

20) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим ФЗ.

2. Альтернативная компетенция c Советом директоров (диспозитивная норма в ФЗ, в уставе можно предусмотреть иное):

1) увеличение уставного капитала путём выпуска дополнительных акций (кроме случаев в п.3, 4 ст. 39 ФЗ) + внесение в связи с этим изменений в Устав;

2) образование ИСП органов, досрочное прекращение полномочий.

3. Смешанная компетенция (Общее собрание + Совет директоров): ободрение крупных сделок (если Совет директоров не одобрил единогласно => то отправляется в Общее собрание).