Задачи и принципы деятельности предприятий

Правовые, экономические и социальные основы деятельно­сти пр-тия всех форм собственности определяет Закон РБ «О предприятиях в РБ». Он направлен на обеспечение самостоятельности пр-тий, определяет права и ответственность, регулирует отношения пр-тия с другими пр-тиями и организациями, органами республиканского и местного управления и действует в сочетании с другими законами РБ.

Все пр-тия, по форме собственности подразделяются на гос-ные, коллективные, частные, совместные и осно­ванные на смешанной собственности. Они могут на добровольных началах объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, кон­церны, консорциумы, холдинги, промышленно-финансовые группы, сохраняя самостоятельность и права юридического лица. Пр-тие имеет право открывать свои торговые пр-тия, учреждать малые, создавать совместные пр-тия, открывать представительства и валютные счета. Пр-тие самостоятель­но осуществляет внешнеэкономическую деятельность на основе взаимовыгодных договоров и контрактов, экспорт и импорт про­дукции и товаров, международное сотрудничество с пр-тиями других стран.

Основой деят-ти пр-тия являют­ся: производство и реализация продукции; фирменная торговля; осуществление посреднической коммерческой деятельности, бар­терных и брокерских сделок; оказание услуг по маркетингу другим пр-тиям и платных услуг населению; лизинговые и складские операции; ведение подсобного хозяйства и другие.

Основные задачи пр-тий: выпуск продукции, выполнение работ или оказание услуг; удовлетворение социальных и эконо­мических интересов работников пр-тия и собст­венника имущества; своевременная уплата налогов и отчислений в республиканский и местный бюджеты.

Основные принципы предприятий:

1. Экономическая свобода. Пр-тие является самостоя­тельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоя­тельно планирует свою деят-ть, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направле­ния использования чистой прибыли;

2. Самоокупаемость. Х арактеризует безубыточную работу, при которой вы­ручка от реализации продукции и услуг покрывает затраты на их пр-во, позволяет полностью рассчитаться за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить з/п работающим.

3. Самофинансирование. Предполагает наличие прибыли, которую пр-тие ис­пользует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

4. Использование хозяйственных договоров по поставкам всех видов матери­ально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, вы­полнению работ и оказанию услуг;

5. Ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств пр-тие возме­щает ущерб, нанесенный другой стороне. В конфликтных ситуа­циях спор решают суд и Госарбитраж;

6. Материальное стимулирование труда работающих. Осу­ществляется на основе личного трудового вклада работника с уче­том конечных результатов работы предприятия.

Тема 2: ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ.