Основные физиологические изменения в организме человека, происходящие в процессе трудовой деятельности

Основные виды трудовой деятельности человека

Труд классифиц по след видам:

· форма труда

1. труд требующий значит мышечной активности

2. механизируемые виды труда требующие средние и лёгкие мышечные усилие

3. полуавтоматизир и автоматизируемые виды труда.

4. Групповой или конвеерный труд

5. Труд с использованием дистанцион управлен

6. Умственный или творческий труд

Умственный труд – это работы связан с приёмом и переработкой информац и требующ активности сенсерных систем, концентрации внимания, активизации мыслительн процесса, памяти, эмоциональной схемы.

В зависимости от того на какие системы падат нагрузка различ след виды услов труда:

· Двигательно –напряжная работа

· Работа с напряжением внимания

· Эмоционально и психоинтелектуально напряженные работы

· Интеллектуально-творческие работы

Энергия основного обмена.

Основной обмен характер величин энергии затрат в состоянии полго мышечного покоя и стандартных условий.

Стандартные условия – комфортная температура окружающей среды; лёжа и спустя 2-6 ч после приёма пищи; положение сидя на 5-10% больше энергии от энергии обмена; положения стоя – на 10-15% энергия выше от энергии обмена; нестандартные позы обмен 45-50% энергии выше от энергии обмена.

Тяжелая умственная работа 15-20% от энергии обмена.

1. Центральная нервная система (мозг, органы чувств, волокна, окончания)

2. Скелетно-мышечная система (скелет, кости)

3. Сердечнососудистая (сердце, сосуды

4. Дыхательная система

5. Изменение крови

6. Температура тела

Объектом физиологических исследований при решении всех задач являются работающие на производстве люди. При этом изучаются конкретные виды трудовой деятельности, вызываемое ими напряжение организма человека и уровни его работоспособности. Во время трудовой деятельности у человека активизируются различные физиологические системы:

при физическом труде — мышечная система и системы т. н. вегетативного обеспечения мышечной деятельности (кровообращение, дыхание); с увеличением интенсивности физической работы значительно возрастает уровень обменных процессов и количество потребляемого в минуту кислорода, минутный объем и частота дыхания, число сердечных сокращений и др.;

при умственном труде — различные отделы ЦНС (прежде всего кора головного мозга), в которых возрастает кровоток и потребление кислорода; с увеличением степени умственного или нервно-эмоционального напряжения существенно активизируется деятельность симпато-адреналовой системы, наблюдается учащение пульса, повышение АД, возрастает интенсивность обменных процессов; при выполнении работ со значительным зрительным напряжением активизируются мышцы, обеспечивающие аккомодацию и конвергенцию глаз, а также светочувствительная система глаз и соответствующие образования ЦНС.

Трудовую деятельность человека оценивают исходя из комплексных критериев, используют показатели тяжести и напряженности трудового процесса (напр., массу применяемых инструментов и обрабатываемых изделий, количество стереотипных рабочих движений, число глубоких наклонов корпуса, продолжительность повторяющихся операций, плотность рабочего времени и т. д.). Для оценки напряжения организма служат физиологические критерии — уровни протекания различных физиологических процессов перед началом, на протяжении и после окончания работы. Изучают процессы, характеризующие реакции организма при выполнении конкретной работы. Оценка производится по сравнению с уровнем покоя или с пределом изменений, доступных для данного лица при увеличении нагрузок. Критерием оценки работоспособности является количество (интенсивность и длительность) выполняемой работы, доступное для данного лица. Профессиональную работоспособность оценивают обычно по количеству и качеству произведенной работы. Учитывают степень снижения работоспособности по окончании работы и длительность отдыха, необходимого для восстановления работоспособности.