Закон самосохранения

Вопрос 2.

Формулировка закона самосохранения: Каждая система (социальная или биологическая) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс)

Аналитический вид закона самосохранения:

	>

\где R1i – внутренний потенциал (ресурс);

R2i – внешний потенциал (ресурс) организации в i-ой области (экономика, политика, финансы и т.д.), способствующий ее развитию;

V1i – внутренний потенциал организации;

V2i – потенциал внешней среды в i-ой области, стремящийся ликвидировать организацию или нанести ей ощутимый вред.

Левая часть формулы носит название «потенциал созидания», а правая – «потенциал разрушения»

Факторы, влияющие на уровень самосохранения организации:

Внутренние факторы:

· философия организации и принципы ее деятельности;

· уровень квалификации персонала;

· используемые ресурсы и технологии;

· уровень развития коммуникаций;

· степень соответствия функций и структуры управления;

· качество и уровень реализации маркетинга и прочее.

Внешние факторы:

· социальная, демографическая и психологическая обстановка в стране;

· экономическая и политическая ситуация;

· состояние развития науки и технологии;

· покупательная способность населения;

· уровень культуры, в том числе культуры взаимодействия между организациями и т.п.

Действия руководителя, способствующие повышению созидательного потенциала организации:

· совершенствование социально-психологического климата в коллективе;

· развитие инновационной деятельности;

· постоянное повышение профессионализма персонала;

· налаживание информационных связей с клиентами, поставщиками, органами местной власти;

· страхование рисков;

· увеличение доли ликвидного имущества в уставном капитале фирмы;

· создание резервов;

· выбор эффективной стратегии ведения бизнеса и др.

·