Тема № 39. Схема формирования ФР при упрощённой системе налогообложения.
1-й вариант налог с валовой выручки.
Наименование показателя | Значение показателя |
1.Валовая выручка | |
1.1.Выручка от реализации товаров, работ, услуг. | |
1.2.Внереализационные доходы. | |
2.Затраты на производство и реализацию. | |
2.1.Материальные затраты. | |
2.2.Затрат на оплату труда. | |
2.3.Прочие затраты. | |
2.4.Затратв на приобретение основных фондов. | |
3.Единый налог (6% от п.1) | |
4.Прочие налоги (платежи во внебюджетные фонды) ПФР, ФСС, ФОМС | |
5.Чистая прибыль (п.1-п.2-п.3-п.4) |
Тема №40.Схема формирования ФР при упрощённой системе налогообложения 2-й вариант Налог взымаемый с величины доходов уменьшенных на величину расходов.
Наименование показателя | Значение показателя |
1.Доходы | |
1.1.Выручка от реализации ТРУ | |
1.2.Выручка от реализации имущественных прав | |
1.3.Внереализационные доходы | |
2.Затраты уменьшающие доходы | |
2.1.Материальные затраты | |
2.2.Расходы на оплату труда | |
2.3.Прочие затраты | |
2.4.Затраты на приобретение ОФ | |
3.Налогоблагаемый доход (п.1-п.2) | |
4.Единый налог (15% от п.3) | |
5.Затраты не уменьшающие налогооблагаемый доход (их перечень утверждён налоговым кодексом) | |
6.Чистая прибыль (п.3-п.4-п.5) |
Тема № 41. Схема формирования ФР по системе налогообложения (единый налог на вминённый доход)
Вминённый доход - это потенциально возможный доход предприятия, который зависит от площади.
Наименование показателя | Значение показателя |
1.Валовая выручка | |
2.Вминённый доход (базовая ставка дохода в расчёте на 1 кв/м умножается на фактическое количество кв/м умножается на региональный коэффициент) | |
3.Единый налог на вминённый доход (15% от п.2) | |
4.Валовый доход (п.1-п.3) | |
5.Затраты | |
5.1.Материальные затраты | |
5.2.Оплата труда | |
5.3.Прочие затраты | |
5.4.Затраты по приобретению основных средств | |
6.Чистая прибыль (п.4-п.5) |
Основные пути роста прибыли на предприятии:
1.Увеличение выпуска продукции (у функции максимизации выпуска продукции есть 2 ограничения: 1. Величина платёжеспособного спроса на эту продукцию, 2.Производственная мощность).
2. Улучшение качества продукции (повышение цены).
3. Расширение рынка, выход на новые рыночные сегменты.
4.Продажа излишнего имущества или предоставление его в аренду.
5.Снижение себестоимости продукции по различным статьям затрат.
Эффективность деятельности предприятия зависит не только от размера получаемой прибыли, но и от характера её распределения. Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли, были оптимально удовлетворены интересы государства, предприятия и работников этого предприятия. Государство заинтересовано получить как можно больше налогов с прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении их доли в использовании прибыли. Поэтому на каждом предприятии должен быть найден оптимальный вариант распределения чистой прибыли.
Принципы распределения прибыли:
1.Величина прибыли предприятия оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов не должна снижать его заинтересованности в наращивании объёмов производства и улучшении его финансовых результатов.
2.Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия в первую очередь направляется на накопление, которое обеспечивает дальнейшее развитие фирмы, и только в остальной части на потребление.
Общая схема распределения прибыли предприятия ФОТОГРАФИЯ В ПАПКЕ:
Прибыль отчётного периода до налогообложения-Обязательное изъятие прибыли в том числе налоговое.
К затратам на материальное поощрение (ресурсы фонда потребления) относятся: оказание материальной помощи работникам, единовременные выплаты за выполнение особо важных заданий, премии за освоение новой техники, единовременное выплаты ветеранам труда при выходе на пенсии и т.д.
Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе и определяется соответствующим положением.
В соответствии с этими документами предприятия могут образовывать фонды специального назначения такие как фонды накопления (производственного развития) и фонды потребления (материального поощрения).
К фондам накопления относят:
1.Затрат на НИОКР.
2.Освоение новых видов продукции и технологий, модернизацию оборудования, техническое перевооружение и реконструкция производства, а также расширения предприятия.
К расходам финансируемым из фонда потребления относятся единовременные выплаты за выполнение особо важных производственных заданий премии за освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи работникам, единовременные пособия ветеранам труда уходящим на пенсию, надбавки и т.д.