Вопросы к лекции 3

8 9 10 11 12 13 14

Табл. 3.1. Взаимосвязь издержек и объема производства

Объем производства

Абсолютные величины издержек

Средние величины издержек

(кол-во услуг)

постоянных

переменных

валовых

предельных

постоянных

переменных

валовых

33,3

43,3

16,7

26,7

Выделяют также средние или удельные издержки, т.е. издержки на производство одной единицы продукции. Средние издержки также бывают постоянными, переменными и валовыми. На первом этапе производства они могут уменьшаться, т.к. может действовать так называемый «эффект масштаба». Например, больному назначается внутривенные инъекции препарата по 0,5 мл 1 раз в день. В ампуле содержится 1 мл препарата. Если такую процедуру делать дома, то 0,5 мл препарата будет выброшено. В стационаре эта ампула с успехом может быть использована для проведения инъекций двум больным с аналогичными назначениями. Следовательно, на двух больных в день экономится 1 мл препарата – средние переменные (удельные) издержки снижаются. Далее удельные переменные издержки могут возрасти – действует так называемый «эффект убывающей отдачи». Нарастание количества пациентов может привести к необходимости увеличить затраты на хранение материалов, нанять дополнительный персонал, а работа по непрерывному графику может привести к снижению отдачи оборудования, т.к. во время работы не проводятся профилактические работы и техобслуживание, что может вызвать поломку оборудования.

Практическое применение понятий постоянных и переменных издержек используется при анализе безубыточности работы, когда определяется тот объем продаж, при котором фирма способна покрыть все свои расходы без получения прибыли. Допустим, что имеется медицинский кабинет, в котором выполняются только внутривенные инъекции. Постоянные расходы на содержание этого кабинета составляют 5000 р. в месяц (аренда, охрана, отопление и пр.). Цена за одну внутривенную инъекцию составляет 30 р. Переменные издержки на производство одной инъекции (стоимость шприца, зарплата медсестры и пр.) составляют 10 р. Из графика (Рис. 3.2) видно, что здесь нужно производить, как минимум 250 инъекций в месяц, только тогда фирма будет работать без убытка, т.е. хотя бы окупать свои затраты.

Рис. 3.2. Анализ безубыточности производства

Отнесение издержек к тому или иному виду зависит от временного интервала, в котором они рассматриваются. В мгновенном периоде все издержки постоянны, т.к. продукт уже изготовлен и выпущен на рынок – понесенные издержки уже в прошлом и их изменить невозможно. В коротком периоде наблюдается условное деление издержек на постоянные и переменные. В длительном периоде фирма имеет возможность не только закупить большее количество сырья и материалов, нанять дополнительное количество сотрудников, но может и увеличить размеры основного капитала – осуществить капиталовложения. Поэтому в длительном периоде все издержки являются переменными.

При работе фирмы в рыночных условиях одним из главных мотивов деятельности является получение прибыли и ее максимизация. Иногда фирма может работать и без прибыли или даже себе в убыток, но такое функционирование на протяжении длительного времени может ее разорить и она будет вынуждена уйти с рынка.

Экономическая наука различает следующие виды прибыли:

· бухгалтерскую – разность между общей выручкой и внешними издержками;

· экономическую – общая выручка за вычетом всех внешних и внутренних издержек, включая и нормальную прибыль.

На практике прибыль условно делится на валовую (балансовую), образующуюся до уплаты налогов и чистую (расчетную) прибыль, остающуюся после уплаты из валовой прибыли налогов и отчислений.

Одним из близких к прибыли показателей считается рентабельность (прибыльность, доходность) – соотношение полученной прибыли к полной себестоимости продукции. Под себестоимостью продукции подразумевают текущие затраты на производство и реализацию продукции, исчисленные в денежном выражении, которые включают в себя материальные затраты, амортизацию основных средств, заработную плату основного и вспомогательного персонала, начисления на нее и накладные расходы. Иначе говоря, себестоимость – это то, что «себе стоит». Но не все затраты согласно положениям по налогообложению могут включаться в себестоимость продукции, ряд расходов организация обязана покрывать только за счет своей прибыли.

Любая продукция создается в определенном измерении (шт., кг., пациенты) и за единицу времени (мин, час, год). На создание любого вида продукции используются различные комбинации средств производства, т.е. земли, труда, капитала и информации. Средства производства часто именуются средствами труда, т.к. без участия человека невозможно никакое производство и именно человек перерабатывает редкие экономические ресурсы в готовый продукт. Соотношение затрат экономических ресурсов по отношению к готовому продукту, в единицу времени, называется производительностью труда, которая может определяться не только в натуральных показателях, но и в деньгах, например:

· объем произведенной продукции/кол-во работников;

· объем произведенной продукции/затраченное время;

· стоимость произведенной продукции/затраченное время;

· стоимость произведенной продукции/кол-во работников.

Производительность труда можно рассчитать и как частное от деления стоимости произведенного продукта на стоимость использованных ресурсов.

Каждый производитель, выпуская определенный продукт, выбирает тот способ производства, при котором затраты экономических ресурсов будут наименьшими. Чем меньше затрат, тем выше производительность труда. Если, если опытная медсестра делает в день 60 инъекций, а начинающая медсестра делает всего 20 – это означает, что производительность труда у опытной медсестры будет в 3 раз выше. А так как опытная медсестра сможет принять больше пациентов, то она принесет больше денег своему работодателю.

Иногда будет полезным знать и производительность капитала, которая может определяться ее мощностью, выражаемой в кВт/ч, условных единицах, которые могут быть сделаны в смену, а так же расчетным временем работы. С ростом мощности оборудования увеличивается и производительность труда. Если, врач-стоматолог раньше лечил 20 кариесов в смену, а впоследствии у него появилась современная стоматологическая установка и новейшие расходные материалы, то с их помощью он может вылечить уже 30 кариесов за свой рабочий день, т.е. у него повысилась производительность труда (Рис. 3.1.б).

Все ресурсы ограничены относительно, т.е. в какой-либо момент времени они недостаточны по сравнению с имеющимися потребностями, которые люди стремятся удовлетворить. Ограниченность ресурсов может быть относительно преодолена путем увеличения выпуска потребительских благ в единицу времени из имеющихся ограниченных ресурсов, т.е. при условии роста производительности труда.

Производительность труда возможна, во-первых, благодаря разделению труда и специализации ресурсов, а во-вторых, на основе расширения эквивалентного и взаимовыгодного обмена продуктами труда.

Разделение и специализация труда это относительное обособление людей, выполняющих конкретные виды работ в узкой деятельности, для более производительного использования специфических различий, свойственных всем видам ограниченных ресурсов.

Поясним это на примере. Допустим, что врач-терапевт принимает больных, затрачивая на это 6 ч в день,. Продолжительность приема 1 больного составляет (условно) 20 мин. Установив диагноз, врач назначает в качестве одного из видов лечения внутримышечные инъекции, которые будет делать сам, затрачивая на постановку инъекции 10 мин. Т.о., врач в течение 6-ти часового рабочего дня может принять 12 чел., за 4 ч и поставить 12 инъекций за 2 ч. Стоимость одного приема врача составляет 100 р., а одной внутримышечной инъекции – 30 р. Следовательно, доход врача за один рабочий день составит: 12 чел. х 100 р. = 1200 р. и 12 чел. х 30 р. = 360 р. т.е.. 1200 р. + 360 р = 1560 р.

Если врач примет 12 пациентов (выполняя обязанности врача) и затратит на это 4 ч рабочего времени, то он затратит 2 ч на выполнение своих же назначений (выполняя обязанности медсестры), поэтому он не сможет принять еще 6 человек, которые бы ему заплатили за прием 600 р., т.к. время его работы ограничено 6 ч (альтернативные издержки). Если же врач наймет к себе на работу медсестру, то общий доход медицинской практики составит: у врача 18 чел. х 100 р. = 1800 р. (ранее 1200 р.), а у медсестры 18 чел. х 30 р. = 540 р.

Всего доход врачебной практики составит 1800 р. + 540 р. = 2340 р. Т.о, доход врачебной практики увеличился на 50% (2340 р.: 1560 р. = 1,5). Помимо увеличения собственного дохода, врач создает рабочее место для медицинской сестры и дает ей возможность заработка.

Разделение труда, вызывает соответствующее увеличение производительности труда, что экономически выгодно, так как каждый работник, специализируясь на какой-либо операции, совершенствует технические приемы работы, благодаря чему, возрастает производительность труда и развивается технический прогресс. Человек удовлетворяет собственные потребности, обменивая производимые им продукты на продукты труда других людей. Это разделение труда и стало одной из объективных причин возникновения рыночных отношений. Получить многообразие продуктов узкоспециализированного труда, возможно лишь путем обмена. Ведь если бы не было возможности обмена, то человеку приходилось бы выполнять множество работ для удовлетворения лишь самых насущных и минимальных потребностей.

Увеличение объема выпускаемой продукции является одним из важнейших приемов конкурентной борьбы. Этого можно добиться двумя способами:

· более эффективно использовать имеющиеся производственные мощности. Например, организовать работу медицинского кабинета в 3 смены, что может привести к повышению количества обслуженных пациентов (при прочих равных условиях).

· осуществить инвестиции, т.е. приобрести новое (дополнительное оборудование) и нанять дополнительно новый персонал.

При добавлении дополнительных единиц факторов производства растет объем выпускаемой продукции и производительность труда, однако с расширением производства может возникнуть закон убывающей отдачи. Например, расширение врачебной практики может привести к необходимости приобретения сейфа для хранения медикаментов, установки сигнализации, найма старшей медсестры, отвечающей за хранение медикаментов и т.п. п. На все это необходимо затрачивать деньги, поэтому производительность труда медперсонала, выраженная в деньгах, уменьшится.

Сделав первый выбор и решив, ЧТО производить, нужно сделать второй – решить, как производить. Существует большое количество способов производства одного и того же продукта. Например, поставить внутримышечную инъекцию может и медсестра, и врач-терапевт, и кардиохирург, и главный врач больницы. Нужно выбрать наиболее эффективный способ ее производства.

Эффективность производства проявляется в увеличении полезной работы, выполняемой субъектом к ресурсам, им потребляемым. Из этого вытекает, что экономически неэффективно будет использовать труд главного врача на постановку внутримышечной инъекции, которую может поставить медицинская сестра, стоимость труда которой не столь высока, а навыки в данной области неизмеримо выше.

Рассмотрим следующие ситуации:

1. Для стоматологической поликлиники не закупили необходимых пломбировочных материалов, производственные мощности (стоматологические установки) загружены на 50%, работа проводится за счет старых запасов, которых не хватает, половина сотрудников отправлена в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы. Здесь производство ведется неэффективно, рабочая сила используется не полностью, производственные мощности не загружены.

2. Произведена закупка необходимых медикаментов, что позволило отозвать из отпуска сотрудников и полностью их занять предусмотренной работой. Таким образом, стало возможным создать полный объем производства – максимально возможный объем производства при данной технологии и при полной занятости ресурсов, используемых исключительно на производимые цели. В данной ситуации производство ведется эффективно, рабочая сила используется полностью, производственные мощности загружены.

Развитие здравоохранения, рост затрат на медицинскую помощь ставят перед экономикой задачу оценить роль и эффективности этой отрасли в общественном производстве, а также требуют поиска путей достижения максимального эффекта при минимальных затратах всех видов ресурсов.

Понятие «эффект» подразумевает следствие каких-либо причин. Например, затрачивая экономические ресурсы на лечение больного врач получает эффект в виде выздоровления, либо улучшения состояния пациента.

Под понятием «эффективность» обычно понимается степень достижения конкретных результатов в соотношении с затратами. Так расчет экономической эффективности диспансеризации больных холециститом составляет (в среднем): в группе работающих – 5,49 р., а в группе неработающих – 2,49 р. Т.е. один рубль произведенных затрат на диспансеризацию предотвращает экономический ущерб в размере 5,49 р. и 2,49 р., соответственно, что указывает на достаточно высокую экономическую эффективность (Колядо В.Б., 1984).

С понятием эффективности близко соседствует результативность. Под результативностью понимается обычно степень достижения положительных итогов, вне связи с затратами на их осуществление. С этих позиций эффективность можно охарактеризовать как результативность в сопоставлении с затратами. Но высокая результативность может быть достигнута и за счет чрезмерных усилий и затрат, резко понижающих экономическую эффективность.

Эффективность и результативность медицинской помощи могут находиться в прямой и обратной взаимозависимости. Это связано с действием двух групп факторов:

1. Влиянием на исход лечения индивидуальных особенностей больного. Так при одинаковом лечении у разных больных может наблюдаться различный исход или когда для достижения одного и того же результата приходится нести разные затраты.

2. Различной оценкой эффективности на различных уровнях медицинской помощи. Назначив больному сильнодействующее и дорогостоящее лекарство, врач оценивает достигнутый положительный результат как полученный при минимальных затратах, хотя совокупные затраты больницы могут оказаться высокими, а эффективность лечения низкой.

Определение показателей эффективной деятельности здравоохранения, в условиях рыночной экономики, довольно сложная проблема, т.к. на различных уровнях оказания медицинских услуг могут превалировать свои приоритеты.

Эффективность отрасли здравоохранения выражается показателями, близкими к макроэкономическим: ее влиянием на сохранение и улучшение здоровья населения, снижением расходов на здравоохранение и социальное обеспечение, экономией затрат в других отраслях народного хозяйства, увеличением прироста национального дохода и пр.

Эффективность работы государственного медицинского учреждения будет определяться набором показателей, определяемых соответствующими органами здравоохранения.

На уровне частной медицинской организации эффективность ее работы чаще будет определяться размерами полученной прибыли (микроэкономический показатель).

Эффективность работы врача, работающего в медицинской организации, в-основном будет измеряться выздоровлением пациента или улучшением состояния его здоровья.

Расчет показателей может производится по следующим направлениям:

1. По виду эффективности (медицинская, социальная, экономическая, интегральная).

2. По уровню работы (врача, подразделений, организаций, отрасли здравоохранения, народного хозяйства).

3. По этапам или разделам работы (предупреждения, лечения заболевания, реабилитации).

4. По объему работы (лечебно-профилактические мероприятия, медико-социальные программы).

5. По затратам экономических ресурсов.

6. По способу измерения результатов через экономию ресурсов и снижение затрат, по результату (конечному или дополнительному).

7. По форме показателей (здоровья населения, трудовых затрат, стоимостные показатели и пр.).

В отечественной литературе по управлению здравоохранением принято выделять три основных вида эффективности: медицинскую социальную и экономическую

Под медицинской эффективностью понимают степень достижения медицинского результата, рассчитываемую по формуле:

Врач, проводя лечение больного, добивается его выздоровления или улучшения состояния здоровья и сравнивает имеющееся состояние здоровья с бывшим до лечения. На уровне организаций здравоохранения и отрасли в целом, медицинская эффективность может измеряться множеством специфических показателей здоровья населения (удельный вес излеченных больных, уменьшение случаев превращения острых заболеваний в хроническую форму, снижение уровня заболеваемости и пр.).

Социальная эффективность – это степень достижения социального результата, рассчитываемая по формуле:

В отношении конкретного больного – это возвращение его к труду и активной жизни в обществе, а также удовлетворенность медицинской помощью. На уровне отрасли здравоохранения - это можно рассматривать, как увеличение продолжительности предстоящей жизни населения, снижение уровня показателей смертности и инвалидности, а также удовлетворенность общества в целом системой оказания медицинской помощи.

Несмотря на то, что существуют устойчивые словосочетания «медицинской и социальной эффективности», на наш взгляд они больше относится к понятию «результативность», т.к. здесь достигнутые положительные результаты рассматриваются вне связи с затратами на их осуществление. Для того чтобы оценить эффективность работы с больными, т.е. степень достижения конкретных результатов, нужно в каждом конкретном случае планировать реально достижимый результат, т.е. разрабатывать эталоны, или стандарты для каждой организации, с учетом ее особенностей.

Экономическая эффективность – это соотношение экономической выгоды, полученной в результате внедрения каких-либо лечебно-профилактических мероприятий, с затратами на их осуществление. Она рассчитывается по формуле:

Расчет экономической эффективности связан с поиском наиболее выгодного использования имеющихся ресурсов. Этот показатель является ключевым звеном в оценке функционирования системы здравоохранения, а также экономическим обоснованием проведения мероприятий направленных на охрану здоровья населения.

Экономическую эффективность в отрасли здравоохранения можно рассматривать в двух направлениях: с точки зрения эффективности использования различных видов ресурсов и с точки зрения влияния здравоохранения на развитие общественного производства в целом.

При оценке экономической медицинской помощи часто используется показатель соотношения затрат, вычисляемый по формуле:

Для оценки качества работы врача, подразделения и лечебно-профилактического учреждения можно использовать коэффициент интегральной эффективности, вычисляемый по формуле:

Ки = Км х Кс х Кз, (5)

где Ки – коэффициент интегральной эффективности; Км – коэффициент медицинской эффективности; Кс – коэффициент социальной эффективности; Кз – коэффициент соотношения затрат.

Заболеваемость населения, а также смертность в работоспособном возрасте приносит значительный ущерб государству. Большие деньги затрачиваются на лечение заболеваний, выплату пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по инвалидности, что можно считать прямым экономическим ущербом. Но не менее значимым (а иногда и более) является косвенный экономический ущерб – экономические потери, связанные со снижением производительности труда, невыпущенной продукцией и снижением национального дохода на уровне народного хозяйства в результате болезни, инвалидности или преждевременной смерти. Работник, утративший трудоспособность, не производит общественный продукт, а государство затрачивает на него свои ресурсы в форме пособий, пенсий, медицинского обслуживания и пр. Исследования, проведенные В.Б. Колядо (1984) показывают, что только заболеваемость холециститом приводит к тому, что в стране ежегодно теряется около 5,5 тыс. рабочих дней, в которые товары и услуги не производится, а значит, теряется национальный доход.

Одной из приоритетных задач здравоохранения является снижение ущерба, наносимого государству заболеваемостью и смертностью населения. Его уменьшение может быть вызвано применением действенного комплекса медицинских мероприятий.

Подходы к поиску экономической эффективности здравоохранения основываются, в-основном, на определении стоимости отдельных видов медицинской помощи и их сопоставлении с величиной ущерба, наносимого теми или иными заболеваниями. Экономический эффект находится как разница между экономическим ущербом наносимым заболеваемостью или смертностью до и после применения лечебно-профилактических или организационных мероприятий. Различают прямой и косвенный экономический эффект. Прямой экономический эффект обусловлен улучшением методики лечения или организации мероприятий, ведущих к их удешевлению. Так, применение более дешевых и эффективных методов диагностики и лечения позволяет снизить стоимость лечения больного, а внедрение новых форм организации труда медицинских работников и оказания медицинской помощи (отделение сестринского ухода, стационар на дому, дневной стационар) ведет к экономии коечного фонда, а, следовательно, и, затрат. Косвенный экономический эффект – это результат улучшения профилактики и лечения, ведущий к уменьшению затрат и к снижению экономического ущерба государства.

Особенность здравоохранения заключается в том, что ряд лечебно-профилактических мероприятий могут быть экономически невыгодны, однако этические принципы требуют достижения медицинского и социального эффекта. Так, при организации лечения больных с умственной отсталостью, может наблюдаться медицинский и социальный эффект, но экономический эффект будет явно отрицательным.

Несовпадение значений медицинской и экономической эффективности ставит вопрос о приоритете этих показателей (Ф.И. Кадыров, 1995). По мнению ряда авторов только экономическая эффективность не может служить критерием в таком деле как охрана здоровья, где должны быть использованы все средства для выздоровления человека, вне зависимости от их стоимости. На наш взгляд такой подход не всегда правомочен, т.к. сам набор средств, доступных для лечения конкретного больного не безграничен. Он определяется, в первую очередь, технологической оснащенностью лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ), обеспеченностью медикаментами, что зависит от его финансовых возможностей, которые, также ограничены. В реальных условиях для достижения максимальной медицинской эффективности необходимо сопоставлять затраты применяемых технологий с результатом лечения пациента (В.А. Толмачев 2001).

В связи с вышесказанным нужно понимать, что интересы лиц, участвующих в оказании медицинских услуг бывают различными, а показатели эффективности разграничены на различных уровнях. Конкретного медицинского работника часто интересует не гипотетическая народнохозяйственная эффективность и даже не эффективность работы организации, где он работает, а эффективность его собственных затрат. Поэтому он часто старается их минимизировать – заменить собственный труд материальными ресурсами ЛПУ (препаратами, оборудованием и др.). При этом его не всегда волнует насколько увеличатся затраты медицинского учреждения, где он работает. Частную медицинскую организацию интересует, прежде всего, собственная эффективность и минимизация тех затрат, которые она несет, и ее не особенно беспокоят потери, которые несет общество от снижения качества здоровья (оплата больничных листков, не выпущенная продукция и упущенная прибыль предприятий). При этом на уровне частных медицинских организаций экономическая эффективность будет являться наиболее определяющей, т.к. затраты на их функционирование покрываются, в-основном, из кармана их собственников, которые будут больше заинтересованы в достижении собственной экономической эффективности. Отрасль здравоохранения интересует своя эффективность. Общество же в целом, интересует все проблемы, связанные со здоровьем людей. Поэтому расчеты показателей эффективности нужно проводить применительно к тем или иным моментам и увязывать их в целом.

Большой интерес представляет анализ эффективности последовательных затрат труда медицинских работников. Наиболее эффективными являются затраты труда на уровне профилактики заболеваний или на уровне, обеспечивающем перелом в ходе болезни. Последующие затраты хоть и способствуют ускорению выздоровления, но уже не являются столь эффективными, как первоначально.

Представление об экономической эффективности медицинских мероприятий позволяет получить информацию о затрачиваемых средствах, что, в свою очередь, поможет более точно определить нормативы финансирования, а изучение эффективности отдельных медицинских мероприятий позволяет определить экономически наиболее выгодные программы для борьбы с болезнями.

В литературе по экономике здравоохранения указывается, что вклад здравоохранения в экономику общества особенно проявляется при ликвидации или значительном снижении заболеваемости инфекционными заболеваниями. Еще в начале 60-х г. во ВНИИ социальной гигиены и организации здравоохранения им. Н.А. Семашко был подсчитан экономический ущерб от заболеваемости полиомиелитом и дифтерией, наносимый экономике страны (стоимость медицинского лечения, потери от инвалидности, преждевременной смерти, и т.д.). После этого был создан Институт полиомиелита и вирусных инфекций, разработаны вакцины и началась массовая вакцинация населения. Затем был подсчитан ущерб от полиомиелита и дифтерии через 5 лет (остаточная заболеваемость после проведения массовой вакцинации). Затраты на создание Института полиомиелита и вирусных инфекций, разработку и производство вакцин, массовую вакцинацию и пр. составили 92 млн.р. в ценах того времени. Экономический эффект в результате снижения заболеваемости полиомиелитом, составил 3,9 млрд. р., а дифтерией – в 1,8 млрд. р. Экономическая эффективность от снижения заболеваемости полиомиелитом составила 42 р. на 1 р. затрат, а дифтерией – 37 р. на 1 р. затрат.

Критерии экономической эффективности – наряду с медицинской и социальной эффективностью –помогают установить очередность проведения тех или иных мероприятий в условиях ограниченных ресурсов. По мнению ряда авторов, деньги необходимо вкладывать в первую очередь в борьбу не с теми болезнями, которые в данное время приносят наибольший ущерб, а с теми, где вложенные деньги приводят к наиболее быстрому экономическому эффекту. Так, в США экономические потери в связи с новообразованиями в несколько раз превышают ущерб, вызванный туберкулезом, однако считается, что в настоящее время все-таки более целесообразно расходовать больше средств на борьбу с туберкулезом.

Большое значение имеет повышение эффективности медицинских мероприятий, которые направлены на снижение или предупреждение случаев заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности, а также смерть в работоспособном возрасте или до его наступления. Такие потери значительны и представляют собой серьезный экономический ущерб для общества.

Существуют методики оценки экономического эффекта сохранения жизни ребенка, снижения частоты абортов, сокращения сроков пребывания в стационаре, внедрения новых медицинских технологий и пр. Часто оценка экономической эффективности проводимых медицинских мероприятий определяется следующими основными моментами:

· соизмерением объемов финансирования и объема медицинских мероприятий.

· выявлением сравнительной эффективности различных методик лечения.

· окупаемостью затрат.

Существует ряд методик, позволяющих определить эффективность того или иного мероприятия. Их, укрупнено, можно разделить на две группы:

1. Сопоставляющие экономические результаты с затратами.

2. Сопоставляющие различные медицинские мероприятия между собой.

Анализ экономической эффективности проводятся с целью облегчения выбора между альтернативами использования ресурсов. Необходимо понимать, что ценой оказания той или иной медицинской помощи являются не деньги, потраченные на нее, а та медицинская помощь, которую можно было бы оказать, используя эти деньги другим образом (альтернативные издержки).

Существует три основных типа экономического анализа: «затраты-эффективность» (в т.ч. и его частный случай – анализ минимизации затрат), «затраты-полезность» и «затраты-выгода».

Главная цель анализа «затраты-эффективность» – сравнение затрат на единицу эффекта, получаемого в результате реализации программы. При этом эффект может быть выражен в любых единицах (но одинаковых для сравниваемых альтернатив) – например, в сохраненных годах жизни пациента, снижении артериального давления (в мм. рт. ст.), сокращении числа дней нетрудоспособности и т.п. Возможно сравнение как близких программ (разных методов лечения одного заболевания), так и очень разных (используя в качестве меры результата число сохраненных лет жизни, так, можно сравнивать, например, пересадку почек и сердечную хирургию, так как оба вмешательства приводят к продлению жизни пациента). Метод применим в тех случаях, если все сравниваемые программы приводят к одной четко выделенной цели (например, сокращению срока нетрудоспособности), либо все альтернативные программы имеют несколько одинаковых целей. При этом количественно как затраты, так и результаты программ могут различаться. В частном случае, когда результаты программ совершенно идентичны, анализ «затраты-эффективность» сводится лишь к сравнению затрат. Такой анализ называют «анализом минимизации затрат» и он выполняется как для окончательных результатов лечения (улучшение состояния здоровья), так и для промежуточных результатов (повышение точности диагностики).

Анализ «затраты-полезность» затрагивает только окончательные результаты. Здесь для оценки результата используется единая для всех программ мера – годы жизни с учетом качества (Quality Adjusted Life Years – QALY). Значение QALY получают умножением выигранных лет жизни на коэффициент, называемый полезностью (utility) и изменяющийся в пределах от 0 (смерть) до 1 (полное здоровье) в зависимости от состояния больного. Данный анализ имеет направленность на качественную сторону медицинского эффекта. Затраты сопоставляются с увеличением QALY – показателя, учитывающего как количества продленных лет жизни, так и ее качественных характеристик. Учет полезности состояния может существенно изменить результат анализа. Например, в отношении выживания и продолжительности лечения химиотерапия при меньших затратах столь же эффективна, как радиотерапия, и потому, казалось бы, должна иметь предпочтение. Однако измерение полезности показало, что химиотерапия вызывает большее количество неблагоприятных побочных явлений, и с учетом качества жизни является менее предпочтительной, чем радиотерапия.

При таком подходе наиболее важным становится вопрос измерения показателей полезности. Получение значений полезности для каждого состояния здоровья в анализе «затраты-полезность», может осуществляться через экспертные оценки, оценки на основании литературных данных и оценки по мнениям пациентов. Данный анализ сопряжен со сложностями, обусловленными трудностью введения коэффициентов полезности и их измерения (так как полезность у различных людей может быть различной).

Анализ «затраты-выгода». В некоторых случаях, когда результат можно выразить в денежном измерении (например, при сокращении дней нетрудоспособности), разнородные программы удобнее оценивать при помощи анализа «затраты-выгода». В таком анализе результаты измеряются при помощи денежной выгоды, которая сравнивается с затратами на реализацию программы. Для этого необходимо перевести такие эффекты, как число дней нетрудоспособности, которых удалось избежать, обретенные годы жизни, отсутствие осложнений и т.п. в их денежный эквивалент. Это не всегда легко, но для некоторых типов эффектов часто бывает не только приемлемо, но и возможно.

Результаты такого анализа можно выразить либо в форме отношения денежных затрат к денежной выгоде, либо в виде простой суммы (возможно, отрицательной), выражающей прибыльность (или убыточность) одной программы относительно другой.

1. Что такое «производство»?

2. Охарактеризуйте понятие «издержки»?

3. Дайте понятие «альтернативных издержек».

4. Объясните закон возрастающих вмененных издержек.

5. Дайте характеристику внешним или явным издержкам.

6. Дайте характеристику внутренним или скрытым издержкам.

7. Дайте характеристику экономическим издержкам.

8. Дайте понятие амортизации.

9. Охарактеризуйте понятие «постоянные издержки».

10. Охарактеризуйте понятие «переменные издержки».

11. Охарактеризуйте понятие «валовые издержки».

12. Охарактеризуйте понятие «предельные издержки».