МЕТОДИКА ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА
5.1 Понятие, типы и задачи факторного анализа.
5.2 Классификация и систематизация факторов в АХД.
5.3 Типы детерминированных факторных моделей.
5.4 Способы моделирования и преобразования факторных систем.
Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и обусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие — косвенно.
Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем детальнее исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей.
Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
|
|
Различают следующие типы факторного анализа:
- детерминированный и стохастический;
- прямой и обратный;
- одноступенчатый и многоступенчатый;
- статический и динамический;
- ретроспективный (исторический) и перспективный (прогнозный).
Детерминированный (функциональный) анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.
Стохастический (корреляционный) анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).
При прямом анализе исследование ведется дедуктивным способом — от общего к частному. При обратном анализе исследование причинно-следственных связейосуществляется способом логичной индукции — от частных, отдельных факторов к обобщающим.
Одноступенчатый анализ используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части.При многоступенчатом анализе проводится детализация факторовна составные элементы с целью изучения их поведения. Детализация факторов может быть продолжена и дальше. В данном случае изучается влияние факторов различных уровней соподчиненности.
Статический анализ применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Динамический анализ представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.
|
|
При ретроспективном анализе причины изменения результативных показателей изучаются за прошлые периоды, а при перспективном − исследуют поведение факторов и результативных показателей в перспективе.
Основными задачами факторного анализа являются следующие:
1) отбор факторов, определяющих исследуемый результативный показатель;
2) классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности;
3) определение формы зависимости и моделирование взаимосвязей между факторными и результативными показателями;
4) расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;
5) практическое использование факторной модели для принятия управленческих решений.