2014-02-02
695
ОП
П Р И К А З
г.Новочеркасск
Вцеляхограничения доступа к информации, содержащей конфиденциальные сведения и для регламентации доступа работников колледжа к конфиденциальным сведениям и документам
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечень сведений, составляющих коммерческую тайну (приложение 1)
2. Утвердить список работников колледжа допущенных к документам, составляющим коммерческую тайну (приложение 2)
3. Утвердить памятку работника о сохранении коммерческой тайны колледжа (приложение 3)
4. Утвердить форму обязательства о неразглашении коммерческой тайны (приложение 4)
5. Провести инструктаж о сохранении коммерческой тайны и ознакомление работников колледжа в срок до 2008-09-29. Ответственный, заместитель директора колледжа по …………………, ……………………
6. Контроль исполнения приказа возлагаю на главного бухгалтера колледжа, Е.А.Кравченко
Приложение. 1.Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну от 2008-09-22, рег. № ____
2.Список работников колледжа допущенных к документам, составляющим коммер-
ческую тайну от 2008-09-22 рег. № _______
3.Памятка работнику о сохранении коммерческой тайны от 2008-09-22 рег. № ____
4.Форма обязательства о неразглашении коммерческой тайны от 2008-09-22 рег. № __
Директор колледжа Р.В.Сергеев
ПАМЯТКА УТВЕРЖДАЮ
работнику (служащему) Директор предприятия
о сохранении коммерческой тайны ________________ Р.В.Сергеев
2010.11.25
В условиях рынка и конкуренции коммерческая тайга выступает как элемент маркетинга и предприимчивости, как способ увеличения прибыли предприятии. Утечка коммерческих секретов может привести к снижению доходов предприятия или к его банкротству.
Работник (служащий) (далее - работник) обязан строго хранить в тайне сведения, отнесенные к коммерческой тайне предприятия, ставшие ему известными по службе или иным путем. Разглашение коммерческой тайны предприятия, передача третьим лицам, публикация без согласия предприятия, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию, влечет уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством.
Коммерческая тайна определяется руководителем предприятия и отражается в Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия (объявлен приказом по предприятию от ________ № ____).
Коммерческая тайна других предприятий, с которыми имеются деловые отношения предприятия, доводится до работника в части, его касающейся, руководителем структурного подразделения.
Порядок обращения со сведениями, отнесенными к коммерческой тайне предприятия, регулируется Положение по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия (объявлено приказом по предприятию от ____________ № ______)
Работник обязан работать только с теми сведениями и документами, содержащими коммерческую тайну предприятия, к которым он получил доступ в силу служебных обязанностей, знать, какие конкретно сведения подлежат защите, а также строго соблюдать правила пользования ими.
Работник должен знать также, кому из сотрудников предприятия разрешено работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, к которым он сам допущен, и в каком объеме эти сведения могут быть доведены до этих сотрудников.
При участии в работе сторонних организаций работник может знакомить их представителей со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, только с письменного разрешения руководителя структурного подразделения. При этом руководитель должен определить конкретные вопросы, подлежащие рассмотрению, и указать, кому и в каком объеме может быть доведена информация, подлежащая защите.
Запрещается помешать без необходимости сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, в документы, содержащие государственные секреты и имеющие в связи с этим соответствующий гриф секретности. Такое нарушение порядка обращение со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, рассматривается, как их разглашение влечет и ответственность в соответствии с установленным порядком.
Об утрате или недостатке документов, изделий, содержащих коммерческую тайну предприятия, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, металлических шкафов, личных печатей, а также о причинах и условиях возможной утечки таких сведений работник обязан немедленно сообщить ________________________
При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в командировку необходимо сдать в ______________________ все носители коммерческой тайны предприятия (рукописи, черновики, документы, чертежи, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, кинофотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и т.д.), которые находились в распоряжении работника в связи с выполнением им служебных обязанностей.
Работник обязан по первому требованию _______________________________________ предъявить для проверки все числящиеся за ним материалы, содержащие коммерческую тайну предприятия, представлять устные или письменные объяснения о нарушениях установленных правил выполнения закрытых работ, учета и хранения документа и изделий, содержащих коммерческую тайну, а также о фактах ее разглашения, утраты документов и изделий, содержащих такие сведения.
В случае попытки посторонних лиц или организаций, в том числе зарубежных, получить информацию, составляющую коммерческую тайну предприятия, работник обязан сообщить об этом _________________.
Обязательства, связанные с защитой коммерческой тайны предприятия, не ограничивают прав работника на интеллектуальную собственность, в частности, подачи заявки на изобретение, возможное патентование и т.д. Реализация прав работника на интеллектуальную собственность осуществляется в соответствии с установленным законом порядком.
Срок действия ограничений, связанных с необходимостью защиты коммерческой тайны предприятия, определяется администрацией при заключении трудового договора с работником. Об окончании действия ограничений работник уведомляется администрацией в письменной форме.
Заместитель директора _________________ И. О. Фамилия
