Основные свойства принципов корпоративного управления

Принципам корпоративного управления присущи следующие свойства.

Подотчетность. Кодекс корпоративного управления предусматривает подотчетность Совета директоров компании всем акционерам в соответствии с действующим законодательством и служит руководством для совета директоров при выработке стратегии осуществлении руководства и контроля за деятельностью исполнительных органов компании.

Справедливость. Компания обязуется защищать права акционеров и обеспечивать равное отношение ко всем акционерам. Совет директоров предоставляет всем акционерам возможность получения эффективной защиты в случае нарушения их прав.

Прозрачность. Компания обеспечивает своевременное раскрытие достоверной информации обо всех существенных фактах, касающихся ее деятельности (в том числе о ее финансовом положен социальных и экологических показателях, результатах деятельное структуре собственности и управления компанией), а также свободный доступ к такой информации всех заинтересованных лиц.

Ответственность. Компания признает права всех заинтересованных лиц, предусмотренные действующим законодательством стремится к сотрудничеству с такими лицами в целях своего развития и обеспечения финансовой устойчивости.

В соответствии с Кодексом корпоративного управления (Сводом правил) общество принимает на себя обязательство развивать корпоративные отношения в соответствии с принципами, обеспечивающими:

1)реальную возможность акционерам осуществлять все свои права, связанные с участием в обществе, в их полном объеме;

2)равное отношение к акционерам, владеющим акциями одного типа (категории), и возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав;

3)осуществление советом директоров стратегического управления деятельностью общества и эффективный контроль с его стороны над деятельностью исполнительных органов общества, а также подотчетность членов совета директоров общества его акционерам;

4)возможность исполнительным органам общества разумно, добросовестно, исключительно в интересах общества осуществлять эффективное руководство текущей деятельностью общества, а также подотчетность исполнительных органов совету директоров общества и его акционерам;

5) своевременное раскрытие полной и достоверной информации об обществе, в том числе о его финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления в целях обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества и инвесторами;

6) учет предусмотренных законодательством прав заинтересованных лиц, в том числе работников общества, и поощрение активного сотрудничества общества и других участников корпоративных отношений (далее — заинтересованные лица) в целях увеличения активов общества, стоимости акций и иных ценных бумаг общества, создания новых рабочих мест;

7)эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества в целях защиты прав и законных интересов акционеров;

8)соблюдение всех норм действующего законодательства;

9)внедрение этических норм и правил в деятельность общества.

Политика постоянного совершенствования корпоративного управления направлена на повышение капитализации компании (общества), модернизацию производственной базы, удержание и укрепле­ние лидирующих позиций, прорыв компании на качественно новый уровень развития.