Структура персонала организации

Категории персонала на предприятии

Руководители — работники, выполняющие функции управления (администрирования); конкретное содержание которых определяется несовпадением реального и желаемого состояний руководимых ими подразделении.

Специалисты — работники, выполняющие технические и/или инженерные функции, конкретное содержание которых достаточно разнообразно и определяется содержанием научного знания и характером решаемых задач.

Служащие — работники, выполняющие конкретные (однообразные) функции в сферах управления и обслуживания.

Рабочие — работники, занятые выпуском продукции.

Структура персонала - это совокупность отдельных групп работников, объединенных по какому-либо существенному признаку, структура организации, может быть статистической и аналитической.

Системный анализ позволяет рассматривать персонал как взаимосвязь структур, выделенных по различным признакам:

Статистическая структура отражает его распределение и движение в разрезе категорий и групп должностей.

Аналитическая структура определяется на основе специальных исследований и расчетов и подразделяется на общую и частную.

Критерием оптимальности структуры персонала является соотношение численности работников различных должностных групп объемом работ, свойственным каждой должностной группе, выраженным в затратах времени.