Факторы, влияющие на формирование организационной культуры

Факторы, влияющие на формирование организационной культуры

- Внешние – общие экономические условия, национальные особенности (традиция, культура), классовые этические различия, деловая среда

- Внутренние – миссия и цели, стратегия, характер и содержание работы, личность руководителя, квалификация, образование персонала.

В организации существует:

- Доминирующая культура

- Субкультура меньшинства

- Контркультура

Модели формирования организационной культуры


- Внешние – общие экономические условия, национальные особенности (традиция, культура), классовые этические различия, деловая среда

- Внутренние – миссия и цели, стратегия, характер и содержание работы, личность руководителя, квалификация, образование персонала.

- В организации существует:

- Доминирующая культура

- Субкультура меньшинства

- Контркультура


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: