Факторы, влияющие на формирование организационной культуры
- Внешние – общие экономические условия, национальные особенности (традиция, культура), классовые этические различия, деловая среда
- Внутренние – миссия и цели, стратегия, характер и содержание работы, личность руководителя, квалификация, образование персонала.
В организации существует:
- Доминирующая культура
- Субкультура меньшинства
- Контркультура
Модели формирования организационной культуры
- Внешние – общие экономические условия, национальные особенности (традиция, культура), классовые этические различия, деловая среда
- Внутренние – миссия и цели, стратегия, характер и содержание работы, личность руководителя, квалификация, образование персонала.
- В организации существует:
- Доминирующая культура
- Субкультура меньшинства
- Контркультура