Общество? Человек? Индивид? Индивидуальность? Личность?
Основа – человеческие группы, из которых состоит всё общество.
Биосоциальные = природное неравенство людей (критерии деления – раса, национальность, пол, возраст, рост, вес и др.) | Социальные = общественное неравенство людей[1]из-за неравного использования возможностей, жизненных благ и прав (критерии соц. дифференциации – уровень дохода, уровень образования, отношение к власти, проф. престиж, место жительства, язык, вера, занятие и др.) |
Виды СГр.:
I. По численности:
1) Малая (2-3 – 20-30 членов) – непосредственное близкое общение (семья, школьный класс, футбольная команда);
2) Средняя – непосредств., но не близкое общение (труд. коллектив, жители двора);
3) Большая – опосредованное общение, объединение происходит по некому общему признаку (католики, студенты, русские).
II. По характеру взаимодействия:
1) Первичная – для обмена социальным опытом, для общения (семья, друзья, соседи);
2) Вторичная – для достижения некой цели (профсоюзы, партии, труд. коллективы);
|
|
III. По социальному положению:
1) Социально-классовая (крестьяне, буржуазия);
2) Конфессиональная (католики);
3) Профессиональная (учителя);
4) Этническая (французы);
5) Территориальная (москвичи);
6) Демографическая (женщины, дети).
IV. По способу организации и регулирования взаимодействия членов:
1) Формальная – официальная, создана «сверху» (школьный класс, футб. команда);
2) Неформальная – неофициальная, создана по интересам (клуб маркофилов, поэтический кружок, друзья, соседи, сверстники).
V. По факту существования:
1) Номинальная (условная) – опосредованная связь членов, ощущение принадлежности (избиратели, покупатели, лица с высшим образованием);
2) Реальная – непосредственная связь членов, ощущение принадлежности (семья, класс, спортивная команда, партия, нация).
VI. Референтные группы – группа как стандарт, источник формирования социальных норм и ценностей, человек ориентируется на нее в своем поведении, пытается ей подражать:
1) Реальная (компания друзей);
2) Условная (герои книг, кумиры).
В группы люди объединяются по интересам – конкретное направление действия для удовлетворения потребности («осознанная потребность»), которые бывают материальные (добыть пищи, заработать денег) и нематериальные (получить знания, пообщаться).
Если интерес, объединяющий людей, устойчив – это Группа, будет долго существовать (компания друзей, одноклассники).
Если интерес, объединяющий людей, временный – это Квазигруппа = Толпа – малоустойчивая неформальная совокупность людей, связанных временным взаимодействием, от того быстро распадающаяся (все идущие смотреть на салют, все болельщики на стадионе).
|
|
Социальная стратификация = Социальная структура общества.
Каста | Класс | Страта (слой) | Сословие |
Восток | универсальные понятия, дополняющие друг друга | Запад | |
с др. времен | XIX – XXI вв. | до XX века | |
Переход из одной в другую невозможен (полностью закрытое общество) |
Свободный переход из одного (одной) в другой (другую) (открытое общество) | Переход из одной в другую затруднен (частично закрытое общество) | |
Автор – К. Маркс | Автор – П. Сорокин | ||
Жрец (брахман), Воин (кшатрия), Земледелец (вайшья), Слуга (шудра) | Рабочий, Буржуазия и т. д. | Высококвалифиц. и низкоквалифиц. рабочий, крупная и мелкая буржуазия | Феодал, духовенство, крестьянство, мещанство, казачество и др. |
Маргинал [2] – человек на границе или вне социальной структуры (абитуриент, мигрант, безработный, люмпены – бомжи, бродяги и т. п.), активный и инициативный (хочет попасть в группу, двигаться вперед), но беспокойный и агрессивный (не доволен судьбой, готов к экстремизму – это про люмпенов, прежде всего). Главный признак – разрыв экономических, социальных и культурных связей с прежней соц. группой и попытки установить их с новой. |
Социальная мобильность – перемещение людей внутри социальной структуры,
из одной соц. группы в другую.
Виды СМ.:
Горизонтальная (без изменения соц. положения) | Вертикальная (вверх или вниз по соц. лестнице) |
1) Географическая: - смена места работы (учитель из № 4 перешел в № 34) - смена семьи (муж и отец бросил семью и ушел в другую, став снова мужем и отцом) - смена места жительства (учитель переехал из деревни в город и остался учителем) | 1) Карьерный рост или понижение по службе 2) Повышение или понижение квалификации 3) Повышение или понижение дохода и др. |
Межпоколенная | Внутрипоколенная |
Сравнительное изменение соц. статуса у разных поколений (отец – рабочий, сын – президент) | Изменение соц. статуса внутри одного поколения (личная карьера: токарь – начальник цеха – директор) |
Индивидуальная | Групповая |
Изменение соц. статуса 1 человека (смена семьи) | Изменение соц. статуса группы (после ВОСР ▼ дворяне, ▲ рабочие) |
Социальный лифт – способ, путь вертикальной СМ. | Социальный канал – соц. институт или организация, с помощью кот. и происходит СМ. |
- выгодный брак / родство | -брак, семья |
- налаживание связей / дружба | - церковь |
- получение образования (теор. ЗУНы) | - школа |
- овладение профессией (практ. ЗУНы) | - карьера |
- приобретение собств. (рост дохода) | - собственность |
- соц. изменения (революция) | - армия |
- занятие политикой и властью | - политика |
- личный труд, настойчивость, инициативность и т. п. | - бизнес |
и др. | |
«Управление социальными впечатлениями» – создание видимости социального роста (фото со «звездой»). |
Социальный статус – место человека в обществе («маска»).
Прирожденный(природный) | Предписанный(приписанный, приписываемый обществом) | Достигаемый (своими усилиями) |
- пол (М или Ж) - раса (негр или белый) - этнос (русский / еврей) - возраст и т. п. | - имя - вера - родство (муж, отчим, тёща и т. п.) - титул (у дворян) | - уровень образования (школьник / студент) - уровень дохода (богач / бедняк) - профессия - полит. взгляды и др. |
Социальная роль – поведение человека в соответствии со своим соц. статусом и соц. нормами («игра этой маски»).
Социальная норма – правило,стандарт, образец поведения в обществе, выполнение которого ожидается окружающими людьми и поддерживается системой соц. контроля.
Виды СН.:
1) Привычка – привычный образец индивидуального поведения (ковыряться в носу);
Обычай – «массовая привычка», установленный порядок поведения людей (на Новый год мы с друзьями ходим в баню);
|
|
Традиция – длительно существующий обычай, затрагивает ряд поколений (кошка входит в новую квартиру первой);
Ритуал – САМ установленный порядок поведения (отхода ко сну);
Обряд – несколько традиционных действий (венчание);
Церемония – официальный символический акт, официальный ритуал (инаугурация).
2) Моральная норма – оценочная норма поведения коллектива («волшебное слово»);
3) Правовая норма – норма закона, установленная государством (ФЗ «О налогах»);
4) Политическая норма – полит. традиция (раз в 5 лет мы выбираем президента);
5) Эстетическая норма – представление о прекрасном и безобразном («90х60х90»);
6) Религиозная норма – мораль в священных текстах («ударили по одной щеке…»);
7) Норма этикета – правило поведения среди людей (нельзя класть локти на стол).