Вариант 1. Вариант 2 Что такое организационное решение? Чем оно отличается от бытового решения?

Вариант 1

1. Чем отличаются термины «мотивация» и «мотивирование»?

2. Изложите основную мысль теории мотивации Герцберга.

3. Какая из теорий мотивации считается самой современной и всеобъемлющей? Назовите ее, опишите основную мысль.

4. Что означает этап «кодирование информации» в процессе коммуникации? Объясните и приведите примеры.

5. Какие Вы знаете виды внутриорганизационных коммуникаций?

6. В каких случаях в организационных коммуникациях возникают искажения сообщений?

7. Существуют ли обязательные схемы и стандарты для принятия управленческих решений?

8. Интуитивные решения: определение, примеры. Каковы шансы на правильный выбор при принятии интуитивных решений? Руководители какого уровня чаще прибегают к принятию интуитивных решений?

 

 

 

Вариант 2

1. В чем состоит концепция компромиссов при принятии решений?

2. Что такое организационное решение? Чем оно отличается от бытового решения?

3. Как Вы считаете, что лучше для организации: принятие запрограмированных или незапрограмированных решений?

4. Что такое мотивация?

5. Содержательные теории мотивации: что их объединяет? Перечислите содержательные теории мотивации, которые Вы знаете.

6. На потребности какого уровня делает в своей теории упор МакКлелланд?

7. Опишите 4 основные элемента процесса коммуникации.

8. Семантические барьеры в коммуникационном процессе: что это такое? Опишите суть и приведите примеры.