Параметры идеальной работы
Всего три компонента приводят к наилучшим результатам труда. Проверьте, присутствуют ли они в вашей работе:
1. Возможность самостоятельно принимать решения, управлять графиком. Согласно исследованиям, люди, у которых есть определенная степень свободы, сильнее мотивированы. Даже если вы работаете в офисе, старайтесь переделывать график под себя.
Задумайтесь:
— В каких условиях вам лучше работается?
— В какое время суток вы ощущаете прилив энергии?
— Вам удобнее работать в одиночестве дома или среди людей, на рабочем месте?
2. Сложные задачи. Слишком сложная задача, как и слишком легкая, убивает мотивацию. Нужно искать оптимальное соотношение сложности и простоты. Задача должна содержать вызов, но при этом быть понятной и исполнимой.
Если работа отвечает этому требованию, вы «попадаете в поток» — работаете максимально эффективно, не замечая, как проходит время. Ответьте для себя на три вопроса:
— Как часто вы попадаете в поток?
— Как можно продлить это состояние?
— Не стоит ли сменить формат работы, если состояние потока вам неведомо?
Обратитесь к списку 100 дел. Какие пункты можно превратить в работу с регулярным доходом или внедрить в ту сферу, которой вы занимаетесь?
3. Ощущение поддержки руководства, доступность необходимых инструментов. Для оптимальной работы нужны комфортные условия. Если вы работаете не на себя, ищите компанию, которая не экономит на сотрудниках, где руководство готово идти навстречу и учитывать пожелания.
Экономически выгодная мечта
В сложных обстоятельствах люди берутся за любую работу. Если же в вашей жизни все благополучно, используйте этот период, чтобы получить работу мечты. Когда вы делаете то, что у вас лучше всего получается, приходит и финансовая стабильность.
Проблема в том, что идеальную работу не найти на сайтах вакансий. Вам предстоит выбирать максимальную похожую и переделывать ее под себя, свои нужды и компетенции. Не бойтесь менять должностные обязанности. Если вы достигнете отличных показателей, руководству будет не важно, как именно это произошло. Ваша задача — придумать, как в течение 168 часов принести компании максимальную пользу, занимаясь тем, что вам нравится.
Другой вариант получить работу мечты — создать ее самостоятельно. Сейчас количество самозанятых людей в мире увеличивается. С одной стороны, это повышает ответственность, так как нужно уметь себя организовать, быть готовым к риску. С другой стороны, вы создадите уникальную компанию, в которой все устроено именно так, как вам хочется.






