2021-11-13
40
График продуктивной работы
В любой работе есть энное количество «пустых» дел, которые напрасно убивают время. Хороший способ определить, важное дело или нет, это спросить себя, приближает ли оно к вашим карьерным и жизненным целям. Если нет, то задачу лучше делегировать, игнорировать или минимизировать временные затраты.
Составьте продуктивный график
На этом этапе предстоит определить, что для вас настоящая работа, а что — прокрастинация.
Шаг 1. Возьмите вновь список из 100 дел. Выделите в нем те задачи, которые важны для вас в профессиональном плане. Что нужно сделать в ближайшие десять лет, пять лет и один год, чтобы прийти к желанному результату? Цели должны быть достижимыми с точки зрения рабочего графика. Особенно это важно для цели на год. Если вы работаете полный день, у вас в распоряжении около 2 тыс. часов в год.
Шаг 2. Разбейте цели на 120 — 160 часов в месяц, а затем на 30 — 50 часов в неделю. В воскресенье вечером составляйте список задач, которые нужно выполнить. Помечайте, сколько времени должно уйти на эти дела.
Отделите важные и неважные части работы
Масса времени в течение недели тратится на мелкие дела. Следите за тем, чтобы вначале выполнять самое важное, а «мелочевку» планируйте по остаточному принципу. Помните: ценность работы определяется результатами, а не количеством потраченных часов.
Совет. Если хронометраж показал, что вы отвлекаетесь на социальные сети, удалите с рабочего стола ярлыки ВКонтакте, Facebook и Instagram или выделите для соцсетей строго ограниченное время, например, 10 минут во время обеденного перерыва. Превратите это в игру, награждайте себя за уменьшение количества перерывов в работе.
