Основные виды организационной коммуникации в межкультурном аспекте

Влияние культурных различий в процессе коммуникации

Англия	Франция	Швеция
Ценится устная коммуникация Предпочтение отдается межличностным отношениям	Письменная коммуникация является более предпочтительной Вербальная коммуникация часто является формальной Коммуникативные традиции усиливают властные отношения	Коммуникация вербальная, неформальная и очень четкая Нормой является доступность и открытость Коммуникация лаконичная и сфокусирована на деловой стороне

Коммуникация в организации различается в зависимости от того, где и как она осуществляется, от каналов и скорости, которую они обеспечивают, от формальности и неформальности и т.д. Направления коммуникационных потоков в организации, т.е. движение сообщений по различным каналам, между различными подразделения и работниками этой организации, определяют тип структуры организации, кадровая политика, стиль лидерства.

Основные виды организационной коммуникации в межкультурном аспекте представлены на рис. 8.2.