Общие законы организации и характер их проявления

Для управления

Под законом понимаются отношения, которые носят характер устойчивых, объективных, повторяющихся и устойчивых явлений. Законы, таким образом, отражают сущность определенной совокупности явлений.

Закономерность – это предварительный этап обнаружения закона. Обобщенное понимание выявленных закономерностей – база для формулирования закона.

Закон и закономерность являются объективными явлениями, т.е. проявляются независимо от человека, от его сознания. Задача сводится к тому, чтобы понять эти законы и построить свою деятельность с учетом их проявления.

Законы организации проявляются в системах разной природы – социальных,

биологических, социо-технических и других, где организованность служит средством выживаемости и сохранения в условиях изменяющейся внешней среды.

Законы делятся на общие, специфические и частные (рис. 7).

Законы организации – законы организованного целого.

Свой вклад в развитие законов организации внесли: А.А. Богданов, Фредерик Тейлор, Анри Файоль, Гаррингтон Эмерсон, Людвиг фон берталанфи, Генри Форд, М. Вебер.

Закон синергии:

Потенциал организованного целого превышает арифметическую сумму потенциалов частей, входящих в состав целого. Суть закона состоит в том, что для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал будет либо существенно больше простой суммы потенциалов, входящих в нее элементов (либо существенно меньше). Отсюда такие свойства организации как системы как эмерджентность и неаддитивность. Закон сформулировал А.А. Богданов и интерпретировал его следующим образом: организованное целое больше суммы своих частей.

n

П > Σ п_i

п =1

где П – потенциал системы;

п_i – потенциал i–го элемента.

Ключевое слово в формулировке закона – организованное целое. Определяя набор элементов, входящих в границы системы, нужно учитывать всю совокупность факторов, влияющих на функционирование организации.

Действие других законов в конечном счете направлено на достижение более высоких значений синергетического эффекта.

В настоящее время отсутствуют прямые методы оценки синергетического эффекта.