Семейное право. Совершенствуя трудовое законодательство, государство стремилось улучшить условия труда рабочих и служащих

Трудовое право

Совершенствуя трудовое законодательство, государство стремилось улучшить условия труда рабочих и служащих, повысить материальное положение граждан и расширить их социальные права. В 1966-1967гг. была введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Увеличился минимальный размер заработной платы до 70 рублей. В 1970г. были приняты Основы законодательства СССР и союзных республик о труде, а затем в союзных республиках были приняты новые Кодексы законов о труде. В РСФСР такой кодекс был принят в 1971г.

В Основах закреплялся принцип единства основных условий труда рабочих и служащих, занятых не только в государственном секторе, но и в колхозах, общественных организациях, потребительских кооперативах, а также занятых на сезонных и временных работах. Основы устанавливали, что труд членов колхозов регулируется уставами колхозов, принимаемыми в соответствии с Примерным уставом колхоза, а также законодательством.

Большое место в законодательстве отводилось защите трудовых прав молодежи и женщин. Был определен круг занятий, на который запрещалось привлекать женщин и лиц моложе 18 лет. Защищались права беременных женщин и матерей, кормящих грудью.

Существенным моментом в развитии трудового права стало принятие в июле 1983г. Закона о трудовых коллективах. В нем получили юридическую регламентацию взаимоотношения трудовых коллективов с администрацией предприятий и учреждений. Повысилась роль трудовых коллективов при заключении коллективных договоров, в деле укрепления трудовой дисциплины, нормирования и оплаты труда, его охраны, повышения квалификации, расстановки кадров и других вопросах.

Ряд изменений был внесен в пенсионное законодательство. В частности, были увеличены размеры пенсий отдельным категориям работников. Произошло улучшение пенсионного обеспечения инвалидов Великой Отечественной Войны и семей военнослужащих, погибших на фронте.

Основы законодательства СССР и союзных республик о браке и семье были приняты в 1968г., а затем в соответствии с ними в 1969-1970 гг. союзные республики приняли брачно-семейные кодексы. В Конституции СССР 1977г. положения семейного права получили свое конституционное закрепление.

Юридически действительным признавался только брак, зарегистрированный в органах загса. Законодательство устанавливало, что для вступления в брак необходимы: взаимное согласие, достижение брачного возраста, несостояние в другом браке, дееспособность, отсутствие близкого родства. Для мужчин и женщин устанавливался одинаковый брачный возраст – 18 лет. Этот возраст мог быть снижен по решению местных органов власти, но не более чем на 2 года. Изменился порядок расторжения брака: вопрос о расторжении брака решал народный суд. Допускался и более упрощенный порядок развода – в органах загса, если супруги не имели несовершеннолетних детей и выражали взаимное согласие на развод. Брак советских граждан с иностранцами не влек за собой изменение гражданства.

Основы и республиканские кодексы содержали важные нормы, направленные на защиту интересов матери и ребенка. Так, в случаях установления внебрачных детей по суду принимались во внимание совместное проживание и ведение общего хозяйства матерью ребенка и ответчиком до рождения ребенка или совместное воспитание либо содержание ими ребенка или доказательства, с достоверностью подтверждающие признание отцовства ответчика.

Ряд новых положений касался иностранцев и лиц без гражданства. Эти лица пользовались правами и несли обязанности в брачных и семейных отношениях наравне с советскими гражданами.