Чистый капитализм и его основные черты. Превращение денег в капитал. Процесс накопления капитала

Чистый капитализм характеризуется следующими чертами:

1) Научно-технический прогресс; бурное развитие науки, техники, технологии; повышение общественной производительности труда; производством товара занимается большое количество самостоятельных предприятий; начинается рост концентрации централизации производства; возникают крупные предприятия.

2) Развитие частной собственности; сосредоточение в руках меньшинства основных средств, денежных ресурсов; смена личной зависимости на экономическую; появление классов наемных рабочих, лишенных средств производства.

3) Развитие структуры и инфраструктуры и рыночной конкуренции.

В рамках капиталистического способа производства происходит превращение денег в капитал.

Общепринятым понятием капитала есть деньги. Если продажа одного товара совершается ради покупки другого, то форма обращения товар - деньги имеет вид: Т – Д – Т.

Деньги становятся капиталом лишь тогда, когда в результате их обращения создается сумма, большая по сравнению с первоначально вложенной. Общая форма движения капитала:

Д′ = Д + ∆Д.

где ∆Д – прибавочная стоимость (иначе m),

Д′ - это новые деньги, которые больше, чем вложенные.

С развитием общественного производства менялось определение капитала.

Капитал – это драгоценные металлы (ранние меркантилисты); товар и деньги (поздние меркантилисты); земля (физиократы); накопленный запас вещей и денег (Адом Смит); средства производства (Давид Риккардо); отношение между экономическими субъектами или самовозрастающая стоимость, рождающая добавочную (прибавочную) стоимость (К. Маркс); средства, находящиеся в частной собственности (неоклассическая концепция).

Капитал – это общественные отношения между собственниками средств производства и наемными работниками по поводу создания новой стоимости.

Главным условием превращения денег в капитал является возможность приобрести такой товар, который способен создавать новую стоимость, большую, чем он сам имеет. Этим товаром является рабочая сила. При капитализме продается не сам человек, а его способность к труду, не навсегда, а на определенное время. Система найма существовала и до капитализма (военные, государственные служащие), но при капитализме становится основой организации общественного производства.

Условия превращения рабочей силы в товар:

· Работник должен быть юридически свободен;

· Работник должен быть лишен средств производства.

Исторический процесс отделения производителя от средств производства и сосредоточение последних в руках немногих К. Маркс назвал первоначальным накоплением капитала. Это обусловило дифференциацию общества, т.е. разорение одних и обогащение других. В результате внеэкономическое принуждение к труду уступило место договору формально равноправных товаровладельцев- предпринимателя (собственника средств производства) и наемного работника (собственника рабочей силы). Сочетание личной свободы граждан и экономического принуждения маскирует самую изощренную в истории человечества эксплуатацию, основанную на согласовании экономических интересов.

Рабочая сила как товар имеет потребительную стоимость. Потребительская стоимость рабочей силы – это способность рабочего к труду, создающая новую стоимость по величине большая стоимости рабочей силы. Главное свойство потребительной стоимости рабочей силы – это производить прибавочную стоимость. Потребительная стоимость товара рабочей силы, в отличии от других товаров, сохраняется, а не исчезает в процессе труда.

Стоимость рабочей силы – это стоимость жизненных средств для нормального воспроизводства рабочего и содержания его семьи. Рабочий получает деньги за труд, в результате найма на рынке труда, где имеют место спрос (проявляется потребительная стоимость рабочей силы) на труд и предложение (стоимость рабочей силы) труда. Стоимость рабочей силы сводится к стоимости необходимых жизненных благ: для нормальной жизнедеятельности работника; для воспроизводства его последователей; для обучения и получения квалификации.

Исходным моментом определения стоимости рабочей силы является общая (полная) стоимость рабочей силы, т.е. стоимость жизненных средств для ее производства и воспроизводства в течении всего трудового периода. Средняя (нормальная) продолжительность трудовой жизни работника меняется: начало 19 в. – 30-45 лет; начало 20 в. – 40-45 лет. Дневная стоимость рабочей силы определяется исходя из общей стоимости рабочей силы в расчете на день.

Рабочий в течение рабочего дня не только воспроизводит стоимость рабочей силы, но и создает прибавочную стоимость (табл. 5.2.).

Таблица 5.2.

Структура рабочего дня

Рабочий день
Необходимое время	Прибавочное время
V	m

Необходимое время – это время, в течение которого рабочий создает товар, равный стоимости рабочей силы (v – заработная плата работника). Прибавочное время – это время, в течении которого он создает прибавочную стоимость (m).

Свойство рабочей силы создавать стоимость большую, чем ее стоимость – послужило основанием назвать капитал переменным. Переменный капитал – это капитал, идущий на покупку рабочей силы.

Капитал, затраченный на приобретение средств и предметов труда не может увеличить свою стоимость в процессе производства, а лишь переносится наемным работником на вновь созданный продукт. Постоянный капитал – капитал, расходуемый на средства производства.

Основные переменные, которые описывают процесс накопления капитала:

с – основной капитал, фонд возмещения, стоимость амортизации основного капитала и предметов труда.

v – переменный капитал; стоимость рабочей силы (принимает форму заработной платы),

m – прибавочная стоимость (принимает форму прибыли).

(c + v) – авансированный капитал, необходимый для начала производства. Это издержки или затраты производства.

(c + v + m) - стоимость произведенного товара.

(c: v) – органическое строение капитала, отражает технический уровень развития производства.

(m + v) – вновь созданная рабочим стоимость.

- норма прибавочной стоимости или степень эксплуатации наемного работника.

m′ - относительный показатель. Это норма прибавочной стоимости.

m – масса прибавочной стоимости, абсолютный показатель.

Капитал благодаря эксплуатации наемного руда рождает прибавочную стоимость. Превращение прибавочной стоимости в капитал называется накоплением капитала. Потребление – это приобретение потребителем товаров и услуг. Накопление – это приобретение основных средств производства, инвестирование, приобретение ценных бумаг (акций, облигаций), осуществление банковских вкладов.

Норма накопления капитала:

.

При простом воспроизводстве (= 0) владелец капитала полностью потребляет прибавочную стоимость.

При расширенном воспроизводстве (> 0) владелец капитала часть прибыли направляет на расширение производства – приобретение средств производства:

m = m_п + m_н, где m_п – часть прибавочной стоимости, направляемая на потребление; m_н – часть прибавочной стоимости, направляемая на накопление.

Та часть прибавочной стоимости, которая идет на потребление, пополняет фонд потребления, а та, которая идет на накопление – фонд накопления.

Рост размеров капиталов происходит двумя путями:

1) концентрация капитала – увеличение капитала путем капитализации части прибавочной стоимости;

2) централизации капитала – вынужденное или добровольное слияние предприятий и переход их в руки одного или группы предпринимателей.

Для оценки эффективности функционирования капитала используют норму прибыли, которая характеризует выгодность применения всего авансированного капитала.

p^′ = ,

где p′ - норма прибыли, k = c + v – авансированный капитал. Норма прибыли p^′ всегда меньше нормы прибавочной стоимости m′, так как с > 0.

Прибыль является конкретной целью, к которой стремится капиталист. Норма прибыли характеризует эффективность капиталистического производства. Круговорот капитала представлен в табл. 5.3.

Таблица 5.3.

Стадии кругооборота капитала

РС Д – Т … П … Т′ - Д′ СП
Стадии кругооборота капитала	I	II	III
Функциональная форма капитала	Денежная	Производственная	Товарная
Сфера общественного воспроизводства	Обращение	Производство	Обращение

Чтобы движение было непрерывным, части капитала должны одновременно находиться в каждой из трех стадий, каждой из трех функциональных форм, то есть в разных сферах процесса воспроизводства.

Так, кругооборот промышленного капитала, рассматриваемый как непрерывно возобновляемый процесс, образует его оборот (от «П» к «П»).

Время оборота – это период, в течение которого капитал проходит сферы производства и обращения, меняет стадии и формы и приходит к исходной. Число оборотов капитала рассчитывается по следующей формуле:

n = ,

n – число оборотов; О – рассматриваемая единица времени, например, один год, один кварта и др.; t – время одного оборота.

Торговый капитал, обосабливаясь от промышленного, совершает свой оборот (от «Т» к «Т»), с целью получения торговой прибыли.

Ссудный (денежный) капитал – это обособившаяся часть промышленного капитала (денежные средства, высвободившиеся в процессе оборота промышленного капитала), движение которого решают капиталисты-банкиры.

Ценой ссудного капитала как товара является процент. Пример: 1 тыс. долларов под 5% годовых, цена пользования капиталом – 50$.

Норма ссудного процента = = = 5%.

Земля, как капитал, выступает либо как непосредственный фактор производства, либо используется в качестве территории для размещения производственных, административных, жилищных и др. помещений.

Плата за землю есть земельная рента.

Капиталистическая земельная рента – та часть стоимости, создаваемая трудом сельскохозяйственных рабочих, которая присваивается земельными собственниками за пользование землей.

Цена земли:

А =

где r – земельная рента (плата за землю); s – норма ссудного процента.

Именно от величина ренты зависит цена земли:

r = 15 тыс; s = 5%; А = = 300 тыс.

За такую цену землевладелец мог бы продать землю, так как процент на капитал такой величины позволяет ему получать в банке ежегодный доход, равный прежней ренте.

Прибавочная стоимость, созданная наемным работником, распределяется между владельцами промышленного, торгового, денежного и земельного капиталов (рис. 5.4). Труженику из массы прибавочной стоимости может быть выделено только дополнительное поощрение. Основной доход рабочего составляет заработная плата.

Рис. 5.4. Схема распределения прибавочной стоимости.

Сущность заработной платы ( ЗП). В основе ЗП лежит цена рабочей силы. ЗП начисляется в зависимости от количества труда, но центром ее колебаний является стоимость рабочей силы. Наниматель всегда исходит из наличного, среднего уровня ЗП в отрасли, в стране и т.д. Таким образом, увеличение индивидуальных трудозатрат рабочего ведет лишь к временному повышению ЗП, которое затем сводится на нет пересмотром тарифов.

Основные формы оплаты труда:

1) повременная – размер ЗП определяется в соответствии с отработанным временем;

2) сдельная (поштучная) – зависит от количества произведенного продукта.

Практика организации ЗП включает определение тарифных ставок или исходного оклада, числа разрядов (дополнительных категорий) тарифной сетки или схемы дополнительных окладов. В основе тарифа (оплаты труда в час) лежит оценка работы и оценка работника (классификация его видов работ, тарификация работников).

Разновидности сдельной оплаты:

- прямая сдельная (поштучная и система норм времени);

- сдельно-регрессивная (система деления премии);

- цеховая или заводская;

- коллективная.

Разновидности повременной оплаты:

- система измерения дневной выработки;

- система двух или нескольких ставок ЗП;

- повременно-премиальная система;

- простая повременная.

Наряду с тарифной частью заработка различают надтарифную, то есть индивидуальные и коллективные доплаты, премии за стаж, экономию сырья, производительность и др.