Показатели численности контингента и его движения

Образование работника

Возраст работника

Производственный стаж, общий и непрерывный,

Пол работника (имеет принципиальное значение для целого ряда производств).

Участие в конкретном производстве. Различают работников основного производства, подсобно вспомогательного производства, прочих видов деятельности.

Численность работников - показатель количества лиц, имеющих трудовые отношения, по состоянию на отчетный момент и в среднем за период. На момент (конкретную дату) определяется численность списочного состав работников. Рассчитывается балансовым методом согласно формуле:

, чел.

где численность работников за предшествующие сутки, - принятых, - уволено в текущие сутки, численность работников за текущие сутки.

Исключения для выходных и праздничных дней не делаются.

На основе посуточных данных может быть рассчитан показатель среднего списочного состава за период.

Среднесписочная численность работников за период – показатель среднесуточного числа работников, имевших трудовые отношения с предприятием в отчетном периоде. Определяется с учетом не состоящих в списках предприятий работников, с одной стороны, и длительного отсутствия работников списочного состава. Поэтому:

, чел. в среднем в сутки,

.где -списочная численность на дату, скорректированная на работников в длительных отпусках и командировках, - отработанное время работниками не списочного состава в чел-днях (или чел-часах), - число дней отчетного периода в днях.