Миграционные процессы трудовых ресурсов

При отсутствии мотивации к труду в данном конкретном регионе происходит миграция рабочей силы, т.е. пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размеще­нии производства, условиях существования населения.

В последние годы роль миграции в формировании численности и состава населения России значительно возросла. С точки зрения перемещения рабочей силы между административно-территориальными образованиями различают два типа миграции - внешнюю и внутреннюю. Миграция населения, обусловленная трудовой деятельностью, называется трудовой миграцией.

Внешняя миграция происходит при пересечении государственной границы. В ней выделяют два потока: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция - это отток работников за пределы данного государства Иммиграция - это приток на территорию данного государства.

Важна не только количественная, но и качественная сторона ми­грационного источника пополнения трудового потенциала. В современных условиях благодаря миграции, в том числе и вынужденной, население России пополняется высококачественной, квалификационной рабочей силой. Две трети общего количества внешних мигрантов находится в трудоспособном возрасте' 17,8% прибывших из ближнего зарубежья имеют высшее и 28,6% -среднее специальное и незаконченное высшее образование, что почти в полтора раза превосходит соответствующие показатели по занятым в экономике страны.

Внутренняя миграция - это миграция внутри страны. В зависимости от действия различных факторов и условий миграция рабочей силы может быть различных видов.

1. Если миграция рабочей силы происходит в пределах какого-либо определенного региона и между регионами различного ранга, то делится на внутрирайонную и межрайонную, внутриобластную и межобластную и т.д.

2. В зависимости от времени, на которое перемещается рабочая сила, выделяют безвозвратную (постоянную) и возвратную (временную) миграцию населения.

3. Миграция населения по причинам, ее обусловившим, подразделяется на добровольную и вынужденную, последняя происходит по не зависящим от мигрантов причинам (например, военные действия, экологические катастрофы, политические и этнические конфликты).

4. По характеру современной подвижности рабочей силы миграция подразделяется на сезонную и маятниковую. Сезонная связана с расширением фронта работ, например в сельском хозяйстве, а маятниковая - включает регулярные передвижения рабочей силы из одного населенного пункта в другой на работу и обратно (например работа в Москве).

5. С точки зрения соблюдения норм действующего в стране за­конодательства миграция населения может быть законной (без нарушения законодательных норм) и незаконной (с нарушением законодательства).

6. По способу реализации миграция делится на самостоятельную, которая осуществляется силами и средствами самих мигрантов, и организованную с помощью государственных или общественных органов, предприятий.