2014-02-12
562
Стороны – работники и работодатели в лице их представителей
Органы – комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Комиссии формируются из представителей сторон, по решению сторон на равноправной основе.
Основные задачи комиссии:
1) Обеспечение регулирования социально-трудовых отношений
2) Ведение коллективных переговоров;
3) Подготовка проектов актов социального партнерства (договоры соглашения);
4) Заключение коллективных договоров и соглашений
5) Организация контроля за соблюдением и выполнением коллективных договором и соглашений.
Для каждого уровня социального партнерства характерны особые стороны и органы:
| Уровень | Стороны | Органы | ||
| Работники | Работодатель | Органы исполнительной власти | ||
| Федеральный | Общероссийское объединение профсоюзов | Общероссийское объединение работодателей | Правительство РФ | Российская трехстороронняя комиссия 90 человек |
| Межрегиональный | Межрегиональное объединение профсоюзов | Межрегиональное объединение работодателей | _ | Межрегиональное двустороннее (трехстороннее) по регулированию социально-трудовых отношений |
| Региональный | Объединение профсоюзов субъекта | Объединение работодателей субъекта | Правительство | Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений субъекта |
| Территориальный | Территориальное объединение профсоюзов | Территориальное объединение работодателей | Орган исполнительной власти МСУ | Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования |
| Отраслевой (межотраслевой) | Отраслевое (межотраслевое) объединение профсоюзов | Отраслевое (межотраслевое) объединение работодателей | Исполнительный орган федерального межрегионального и территориального уровня социального партнёрства | Отраслевые (межотраслевые) Двухсторонние и трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
| Локальный | 1) Профсоюзы и их объединения 2) Иные представители, избираемые работниками в случае, когда работники не объединены в профсоюзы, либо когда профсоюзная организация не объединяет более половины работников | 1) Руководитель организации или уполномоченные им лица; 2) Если предприниматель – то он лично представитель 3) Объединение работодателей 4) Если работодателем является государственное или муниципальное учреждение, то представителем будет являться орган исполнительной власти | - | Комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключения коллективного договора |
