Самовыражения

Содержательные теории мотивации (Мескона, Герцберга, Альдерфера, МакКлелланда).

Мотивация - процесс стимулирования самого себя и других к деятельности, направленной на достижение индивидуальных и личных целей организации.

Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют людей действовать так, а не иначе. При закладке основ современных концепций мотивации наибольшее значение имели работы четырех исследователей: Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида МакКлелланда и Клайтона Альдерфера. Основопологающим понятием в их теориях является понятие потребности.

Потребности- это осознанное отсутствие чего-либо, вызывающее побуждение к действию; состояние человека, определяемое нуждой, необходимостью в чем-либо.

Теория потребностей А.Маслоу:

Абрахам Маслоу- один из первых бихевиористов, разработавший теорию человеческих потребностей и их влияние на мотивацию. Данная теория внесла огромный вклад в понимание того, что лежит в основе стремления людей к работе, того, что мотивация определяется широким спектром их потребностей. Для того, чтобы мотивировать конкретного человека, руководитель должен тщательно наблюдать за подчиненным, чтобы решить, какаие активные потребности движут им и дать возможность удовлетворить эту потребность посредством такого образа действия, который способствует достижению целей всей организации. Маслоу разделяет потребности на пять основных категорий и располагает их в иерархической структуре: