Организация службы охраны труда на предприятии

В системе управления охраной труда на предприятии важное место принадлежит службе охраны труда, которая может быть представлена структурным подразделением (отдел, бюро) или специально выделенным работником (инженер по охране труда). На небольших предприятиях эти функции могут быть возложены приказом по предприятию на других работников наряду с выполнением ими иных служебных обязанностей.

Должность специалиста по охране труда вводится:

- в производственной сфере при численности работающих 100-250 человек;

-в непроизводственной сфере при численности работающих 200-250 человек.

При численности работающих на предприятии свыше 250 человек расчёт численности специалистов по охране труда ведётся по нормативам, утверждённым Постановлением Министерства труда РБ от 23.07.1999 г. №94 в зависимости от среднесписочной численности работников, характера и условий их труда, а также степени опасности производства.

Задачи службы охраны труда:

· осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии;

· подготовка предложений, планов, мероприятий, распорядительных документов по обеспечению охраны труда на предприятии и контроля за их реализацией;

· разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

· оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия в налаживании работы по охране труда.

· В соответствии с указанными выше задачами служба охраны труда:

· проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;

· организует работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния цехов и других структурных подразделений;

· проводит вводный инструктаж по охране труда;

· оказывает методическую помощь подразделениям в разработке инструкций по охране труда;

· участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

· оказывает помощь в организации обучения работников но охране труда;

· составляет отчетность по охране труда и др.

Для решения стоящих задач и выполнения возложенных функций работники службы охраны труда имеют право:

· беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения;

· знакомиться с документами по охране труда;

· запрашивать и получать от подразделений документы по вопросам охраны труда;

· запрещать эксплуатацию машин, станков и производство отдельных работ, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя или главного инженера предприятия;

· требовать отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы по охране труда, и др.