Чтобы решения были эффективными, они должны быть:
· всесторонне обоснованными, ставить реальные цели и сроки выполнения;
· основываться на полной и достоверной информации;
· охватывать все вопросы проблемы;
· охватывать объект и субъект управления;
· не противоречить законодательству;
· находиться в рамках компетенции, прав и полномочий субъекта управления.
Технология выработки управленческого решения по ФКиС соответствует методу выработки рационального решения и может быть представлена в виде последовательности следующих этапов:
1. Выявление проблемы.
2. Сбор, обработка и анализ информации, необходимой для всестороннего обоснования решения.
3. Выработка критериев решения. Нередко на этом этапе происходит обоснование целей, путей и средств, необходимых для реализации решения.
4. Выработка нескольких вариантов (или альтернатив) решения.
5. Выбор и обоснование лучшего, наиболее эффективного варианта.
6. Принятие решения и доведение его до исполнителей.
В практике управления различают единоличный (персональный) и групповой (коллегиальный) методы разработки решений. В первом случае руководитель сам готовит и принимает решение, опираясь на свои знания и опыт, а также на знания и опыт подчиненных, берет на себя всю полноту ответственности. При коллегиальном методе принятия решения оно готовится коллективно (коллегией, советом, комиссией).
|
|
Основной формой реализации управленческих решений является организационно-распорядительная деятельность, которая осуществляется с применением комплекса разнообразных методов управления. В процессе реализации решения проводится оценка эффективности его выполнения.
Контрольные вопросы
12. Понятие цели в спортивном менеджменте.
13. Общие функции в спортивном менеджменте.
14. Отраслевые функции спортивного менеджмента.
15. Взаимодействие функций спортивного менеджмента.
16. Управленческое решение в сфере ФКиС. Классификация решений.
17. Типовая структура решения. Формы управленческого решения. Требования к управленческим решениям.
18. Технология выработки управленческого решения.
Практическое задание
Используя типовую структуру, разработать какую-либо форму управленческого решения в организации физкультурно-спортивной направленности (ДСЮШ, ФОК, спортклуб и т.п.).