Модель рынка труда

При анализе рынка труда кривую предложения иногда изображают в виде дуги (рис. 2.13). Это означает, что после достижения определенного уровня заработной платы снижается интенсивность труда и соответственно падает количество отработанных часов. Если при этом кривая спроса имеет нормальный убывающий вид, возможно существование двух точек равновесия [Е₁ и Е₂].

При анализе рынка большое значение приобретает фактор времени. Различают статические и динамические модели равновесия.

В статических моделях экономическая ситуация описывается применительно к одному определенному моменту времени и представляет собой своего рода срез, фрагмент динамической системы. Для статических моделей равновесия характерно представление и сопоставление различных равновесных состояний рынка, при этом механизм перехода от одного состояния к другому не изучается, а время учитывается лишь косвенным образом.

Статическая модель равновесия рассматривает рыночную деятельность экономических субъектов в трех взаимосвязанных временных периодах: мгновенном, краткосрочном или долгосрочном.

♦ Мгновенный период характеризуется тем, что продавец не имеет возможности приспосабливать предложение к объему спроса, и равновесная цена определяется только функцией спроса.

В краткосрочном периоде компания получает возможность изменить объем какой-то части ресурсов и за счет этого приспособить величину предложения к изменениям в рыночном спросе (в пределах имеющихся у фирмы производственных мощностей). Кривая предложения S (рис. 2.15) в этих условиях состоит из двух участков: возрастающего и вертикального на уровне максимально возможного при данных мощностях объема (Q_max), а рыночная цена определяется на возрастающем отрезке не только спросом, но и предложением.

В рамках долгосрочного периода фирма получает возможность увеличить или сократить объемы всех используемых производственных ресурсов, т.е. изменить масштабы производства.