Примерные наименования унифицированных форм документов

1.Акт – о чём? – о приёме-передаче дел

2. Баланс – чего? – исполнения сметы расходов

3.Ведомость – чего? – закупки продуктов у населения

4.Журнал – чего? – учёта поступивших грузов

5.Заявка – на что? – на сырьё и материалы

6.Заявление – о чём? – о приёме на работу

7.Калькуляция – чего? – себестоимости продукции

8.Карточка – чего? – складского учёта

9.Квитанция – на что? – на получение материалов

10.Накладная – на что? – на отпуск товаров

11.Отчёт – о чём? – о выполнении плана поставок

12.План – чего? – научно-иссл. работы

13.Положение – о чём? – о производственном объединении

14.Правила – чего? – внутр. трудового распорядка

15.Представление – о чём? – о поощрении

16.Приказ – о чём? – о создании производственного объединения

17.Отзыв – на что? – на диссертацию

18.Рецензия – на что? – на статью

19.Реестр – чего? – чеков

20.Сводка – чего? – цен на товары и услуги

21Смета – чего? – расходов на социальное обеспечение

22.Табель – чего? – посещаемости учебных занятий

23.Тариф – на что? – на проезд в метро

Резюме – эффективный документ при поиске новой работы в рыночных условиях

1. Следует напомнить 3 ключевых момента:

1) Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут (1 страница текста). Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.

2) В резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для работы, на которую вы претендуете. Если вы занимались научной работой, а претендуете на работу в области коммерческого бизнеса, не стоит описывать ваши научные достижения и список научных трудов. Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые будут полезными в коммерческой деятельности.

3) Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но ещё не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

2. Хорошее резюме отличает следующее:

1) Точность. Всё, что изложено в резюме соответствует заявленной должности и требованиям к данной вакансии.

2) Лаконичность. Резюме занимает 1 страницу. Главное – заинтересовать, все остальное можно изложить при личной встрече.

3) Структурированность. Когда резюме написано сплошным текстом, без акцентов и выделения, его трудно читать. Создаётся впечатление, что человек не может выделить главное в работе, последовательно и логично излагать мысли.

4) Дизайн. Это не значит, что там должно быть много рамочек и символов. Лучше «играть» со шрифтом, выделяя должность, основные места работы и профессиональные навыки. Резюме должно быть таким, чтобы его можно было читать, не напрягаясь. Не делайте красиво – делайте удобно.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: