Дополнительная заработная плата

К дополнительной заработной плате производственных рабочих относятся выплаты, предусмотренные законодательством о труде за неотработанное на производстве время, в том числе:

- оплата в соответствии с действующим законодательством трудовых, социальных, дополнительных отпусков продолжительностью, не превышающей предусмотренную законодательством, а также за время выполнения государственных или общественных обязанностей;

- денежная компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов работников моложе восемнадцати лет;

- оплата перерывов в работе, предоставляемых матерям для кормления ребенка;

- оплата времени нахождения работников в медицинских учреждениях на обследовании или осмотре, обязанных их проходить, другие виды выплат.

Оплата дополнительных отпусков, предоставление которых является правом нанимателя, а также надбавки к пенсиям, ссуды и займы, в том числе беспроцентные, компенсация стоимости питания, другие виды выплат непосредственно не связанные с оплатой труда, предусмотренные коллективным договором за счет прибыли, в себестоимость продукции не включаются.

Для включения в калькуляцию дополнительной заработной платы в организациях рассчитывается норматив дополнительной заработной платы:

(6)

где: Nдзп – норматив дополнительной заработной платы, %;

ΣДЗП баз(отч) – сумма дополнительной заработной платы базисного (отчетного) периода, руб.;

ΣОЗП баз(отч) – сумма основной заработной платы базисного (отчетного) периода, руб.

Норматив дополнительной заработной платы рассчитывается в каждой организации на основании данных прошлого года (отчетного периода). При формировании организации и отсутствии отчетных данных базисного (отчетного периода) составляется плановый расчет дополнительной заработной платы и формируется плановый норматив дополнительной заработной платы.

При составлении калькуляции стоимости единицы продукции, суммы дополнительной заработной платы включаются в затраты следующим расчетом:

ДЗПед.пр. = Nдзп х ОЗПед.пр., (7)

где: ДЗПед.пр. – сумма общепроизводственных расходов, подлежащая включению в стоимость единицы продукции, руб.;

ОЗПед.пр. – основная заработная плата рабочих, учтенная в составе прямых затрат на производство единицы продукции, руб.