Ного ущерба. Вопросы материальной ответственности регулируются

Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами.

Работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб,

Причиненный ему в результате незаконного лишения его возможно-

Сти трудиться (ст. 234 Трудового кодекса). Такая обязанность насту-

Пает, если заработок не получен в результате: незаконного отстране-

Ния работника от работы, его увольнения или перевода на другую

Работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного

Исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или

Государственного правового инспектора труда о восстановлении его

На прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику тру-

Довой книжки, внесения в нее неправильной или не соответствую-

Щей законодательству причины увольнения и в других случаях, пре-

Дусмотренных федеральными законами и коллективным договором.

Кроме того, материальная ответственность работодателя возни-

Кает также в результате ущерба, причиненного имуществу работни-

Ка (ст. 235), и за задержку выплаты заработной платы (ст. 296). Раз-

Глава 2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятий 39

Мер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в дан-

Ной местности на момент его возмещения.

Материальная ответственность работника регулируется нормами

Гл. 39 Трудового кодекса РФ. Так, ст. 242 определяет понятие пол-

Ной материальной ответственности работника, а ст. 243 классифи-

Цирует случаи ее наступления.

При совместном выполнении работниками отдельных видов ра-

Бот, связанных с хранением, отработкой, продажей (отпуском), пе-

Ревозкой, применением или иным использованием переданных им

Ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждо-

Го рабочего за причинение ущерба и заключить с ним договор о

возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллектив-

ная {бригадная) ответственность (ст. 245).

В ст. 246 говорится, что размер ущерба, причиненного работодате-

Лю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим поте-

Рям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной

Местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имуще-

Ства по данным бухгалтерского учета с учетом степени его износа.

Дисциплинарная ответственность — санкция, которая применяет-

Ся администрацией предприятия, учреждения, организации к работни-

Ку в виде дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок.

Под дисциплинарным проступком понимается противоправное

Виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение работни-