2014-10-30
520
Трудовое право – самостоятельная отрасль права, представляющая систему правовых норм, регулирующих отношения работников и работодателей, а также связанные отношения
Источник – трудовой кодекс 30 дек 2001.
Предмет – трудовые отношения, возникающие при применении работником своим способностью к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения.
ТК регулирует
1. Отношения между работником и работодателем
2. Организационные правоотношения со всем –всем-всем
3. Отношения по перераспределению рабочей силы
4. Отношения по поводу занятости и трудоустройства
5. Связанные с возмещением материального ущерба
6. Процессуальные отношения при разрешении споров
Источники
1. Ф и локальные источники
2. КРФ
3. Постановления пленума верховного суда по спорным вопросам трудовых отношений
4. Правила внутреннего и трудового распорядка.
5. Коллективные договоры и отношения
6. Приказы руководителей предприятия и учреждения
7. Международные акты
Принцип равного вознаграждения за равный труд
Принцип недопустимости ухудшения положения ниже уровня закрепленного государством
Функции трудового права
- Регулятивная
- Содействующая
Методы регулирования
Статья 1 ТК РФ ДОМА
