Предынвестиционные исследования

В связи с тем, что на начальной (прединвестиционной) фазе определяется эффективность проекта,

ее проработке уделяют значительное внимание; Прединвестиционные исследования должны дать полную характеристику инвестиционного проекта. Продолжительность данной стадии жизненного цикла проекта зачастую невозможно определить достаточно точно. В мировой практике выделяют следующие этапы (стадии) предынвестиционных исследований:■ формирование инвестиционного замысла (идеи), или поиск инвестиционных концепций;■ предпроектные, или подготовительные, исследования инвестиционных возможностей;■ технико-экономическое обоснование проекта (ТЭО), или оценка его технико-экономической и финансовой приемлемости);■ подготовка оценочного заключения и принятие решения об инвестировании).

На прединвестиционной стадии необходимо сформировать следующий блок данных:1.Рынок и концепция продаж.2.Сырье, основные и вспомогательные материалы.3.Месторасположение и условия.4.Производство и технология.5.Инвестиционные расходы.6.Организация, накладные расходы, формирование прямой себестоимости

.7.Оценка нестандартных расходов.8.Трудовые ресурсы.9.План-график реализации проекта

Преимущества и недостатки оргструктур управления проектом.

Преимущества:Стимулирует деловую и профессиональную специализацию;Уменьшает дублирование усилий;повышает эффективность использования ресурсов в функциональных областях;Улучшает координацию в функциональных областях;Способствует повышению технологичности выполнения операций в функциональных областях;Сотрудники имеют четкую перспективу карьерного роста и профессионального развития. Недостатки:Стимулирует функциональную изолированность;Повышает количество межфункциональныхконфликтов и снижает эффективность достижения общих целей;Повышает количество взаимодействий между отдельными участниками сквозных,горизонтальных процессов, снижая,таким образом, эффективность коммуникаций;Устанавливаемая функциональнаятехнолог ичность не способствует разрешению комплексных, междисциплинарных проблем;При привлечении сотрудников для реализации проекта они существенно снижают мотивацию.