Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случаев?

(A) p человека, который симпатичен руководителю своими личностными качествами

(B) x человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности

(C) p кандидата, который имеет большие потенциальные возможности

(D) p кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе

Чем опасно чрезмерное число подчиненных?

(A) x потерей управляемости коллектива

(B) p разрастанием бюрократического аппарата

(C) p все перечисленное

(D) p дублирование усилий

Развитию принципов научного управления в США способствовало

(A) p поддержка Англии

(B) p трудолюбие свободных граждан

(C) p сопротивление Франции

(D) x формирование крупных отраслей промышленности и предприятий

Какая из перечисленных коммуникационных ролей выполняет функцию передачи сообщений в организации?

(A) x связной

(B) p сторож

(C) p космополит

(D) p лидер мнения

В чем, по мнению Берхорда, причина возникновения неформальной организации?

(A) p слабость формальной организации

(B) p нежелание коллектива работать

(C) x необходимость защиты от формальной организации

(D) p стремление людей к хаосу

Принцип теории «Зет» являющийся приоритетом для повышения производительности труда -

(A) p ротация кадров

(B) p нацеленность на обеспечение благосостояния всех сотрудников

(C) p отказ от увольнений

(D) x участие и руководства и работников в принятии решений, касающихся их работы

Высшим достижением школы научного управления является разработка

(A) x анализа рабочих операций

(B) p методов математического моделирования

(C) p методов мотивации труда

(D) p способов психологической совместимости работников

Определите принципы, лежащие в основы менеджмента?

(A) x все перечисленное

(B) p научность, ответственность, правильный подбор и расстановка кадров

(C) p единоначалие, мотивация, лидерство, обратная связь

(D) p экономичность, обратная связь, единоначалие, мотивация

Какой вид власти будет наиболее приемлем в исследовательской группе из высококвалифицированных специалистов?

(A) p харизмы

(B) x эксперта

(C) p через страх

(D) p традиции