Должностной статус, категория

Подсобные рабочие, технические исполнители

Квалифицированные рабочие, вспомогательный персонал средне-го уровня квалификации________________________

Инженерно-технические работники, специалисты со средним специальным и высшим образованием __________ ___

Работники нижяего руководящего звена (бригадиры, начальники участков и т.п.), руководители подразделений, имеющие в подчи­нении исполнителей, специалисты высокой квалификации, пре-подаватели, имеющие ученую степень________________

Работники среднего руководящего звена (начальники цехов, от­делов и т.д.), руководители основных структурных подразделе­ний, имеющих в своем составе подразделения нижнего уровня, заместители руководителей предприятий, ведущие специалисты Работники верхнего руководящего звена (руководители предпри-

] ятий, учреждений и организаций, их первые заместители, глав-

| ные специалисты) _____

Описанное числовое кодирование полезно для предварительного (разведочного) анализа — немного шансов выявить отчетливые законо­мерности, но проделать эту работу полезно. Включение, например, в кор­реляционный анализ таких числовых величин может обнаружить сущест­вование или отсутствие взаимосвязей с другими параметрами, позволит не тратить время на более сложные процедуры.