9.1. Штатное расписание ежегодно утверждается руководителем организации, по согласованию с муниципальным учреждением «Районное управление образования и по делам молодежи» Лахденпохского района.
9.2. Штатное расписание организации включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) организации.
Штатное расписание по видам персонала составляется по всем структурным подразделениям организации в соответствии с уставом организации.
9.3. Численный состав работников организации должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, задач и объемов работ, установленных учредителем.
Должности работников организации должны соответствовать уставным целям организации и содержаться в соответствии с разделами единых тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
9.4. Руководителем Детского сада обеспечивается проведение мероприятий по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятий по совершенствования системы оплаты труда работников образовательных организаций, в том числе соответствующих категорий педагогических работников.
9.5.
Заключительные положения
10.1. Оплата труда медицинского работника; не относящегося к работникам образования, осуществляется в организации применительно к ПКГ и квалификационным уровням аналогичных категорий работников по видам экономической деятельности.
10.2. Настоящее Положение вступает в силу с 01января 2015 года и действует до замены новым Положением.
Согласовано:
Председатель Совета учреждения
Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения
детский сад «Росток» п. Эстерло _________________ Д.П.Панова
Члены комиссии по согласованию Положения:
Секретарь _____________ Г.Г.Ехичева
Музыкальный руководитель _____________ Г.И.Бусел
Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения летский сад «Росток» п. Эстерло |