Интерактивная работа участников

Для вовлечения участников в процесс обсуждения получаемой информации и продуцирования идей, на основе получаемой информации, используйте интерактивные методы работы на семинаре. Такими методами могут быть:

- работа в малых группах с последующим представлением результатов;

- индивидуальная работа участников с рабочими листами Рабочей книжки;

- дискуссия по предложенному вопросу;

- импульсные рефераты;

- мозговой штурм;

- и другие.

Целесообразно соотносить объем лекционной и интерактивной работы участников с целями семинара.

Как завершить семинар.

Завершающей частью семинара должна быть краткая дискуссия по применению полученной информации (знаний). После этого сделайте короткое резюме ведущего по итогам семинара. Не используйте оценочных суждений, старайтесь представить свои надежды на применение участниками полученной информации. Предложите резюмировать процесс работы на семинаре и высказать свои впечатления участникам. Не забудьте вернуться к ожиданиям участников, фиксированным на демонстрационных листах и обсудить, оправдались ли они. Возможно, Вы предложите участникам заполнить анкету по результатам семинара. Попросите их сделать это сейчас (не забирать анкеты с собой, чтобы прислать позже).

Содержание раздаточного материала