Задание 4. Высшее руководство вашей компании обеспокоено участившимися случаями хищений со стороны работников

Высшее руководство вашей компании обеспокоено участившимися случаями хищений со стороны работников. Вашему отделу поручено разработать основные принципы этической политики компании, в которой необходимо определить, что такое хищения и наказания злоупотребляющих доверием менеджмента сотрудников. С кражами все понятно, но есть и другие, более сложные случаи.

Познакомьтесь с представленным ниже списком и примите решение, какие поступки следует считать хищениями и какое наказание за них должно последовать. Каждый из предлагаемых случаев необходимо отнести либо 1) к хищениям, либо 2) к допустимому поведению, либо 3) к «промежуточному варианту» (оговариваются отдельно). Итак, считается ли хищением поступок, когда сотрудник:

• Получает вознаграждение за сверхурочные работы, хотя не выполнял их?

• Опаздывает с обеденного перерыва или злоупотребляет перекурами?

• Пробивает карту контроля времени (отмечается о приходе) за другого сотрудника?

• Приходит поздно или уходит рано?

• Симулирует травму на рабочем месте, рассчитывая получить компенсацию?

• Занимается личными делами в рабочее время?

• Время от времени использует копировальный аппарат в личных целях или совершает не имеющие отношения к служебной деятельности междугородные звонки?

• Иногда присваивает почтовые марки, ручки, другие канцелярские принадлежности?

• Присваивает деньги компании, выданные ему под отчет для закупки канцелярских принадлежностей?

• Использует оборудование или инструменты компании в личных целях?

• Намеренно повреждает товар, чтобы приобрести его по сниженной цене?

• Принимает подарок от поставщика?

Вопросы к заданию:

Какие случаи вы отнесли к «промежуточным»? Какие действия должен предпринять менеджер в «промежуточной» ситуации?

Ответ:

Хищение — это совершённое с корыстной целью противоправное безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Важно отметить три составляющих имущества, на которое совершено посягательство. Это материальный аспект, означающий, что посягательство происходит на вещь материального мира, экономический, то что оно имеет свою цену и юридический, который касается собственности, установленной в отношении конкретного имущества.

Признаки:

1. Предмет хищения - имущество, которое обладает признаками вещи и имеет товарную стоимость.

2. Хищение имеет сложный характер.

3. Противоправность хищения.

4. Безвозмездность хищения.

5. Причинение ущерба собственнику.

Хищение - это преступление с материальном составом.

Формы хищения:

Кража — тайное хищение имущества.

Грабёж — открытое хищение имущества без применения насилия или с применением насилия, не опасного для жизни и здоровья, либо с угрозой применения такого насилия.

Разбой — нападение в целях хищения имущества с применением опасного для жизни или здоровья насилия либо с угрозой применения такого насилия.

Мошенничество — хищение имущества путём обмана потерпевшего или злоупотребления его доверием.

Присвоение или растрата — неправомерное обращение в свою собственность имущества или денег, вверенных преступнику для какой-либо цели.

Особое место в УК занимает вымогательство (ст. 163), не относящееся к хищениям, но обладающее рядом одинаковых с ними признаков.

Святотатство — хищение церковного имущества, собственности церкви или религиозной общины. В старину числилось как преступление и экономическое, и против религии.

Тип ситуации	К чему отнесено	Примечание
Получает вознаграждение за сверхурочные работы, хотя не выполнял их?	хищение
Опаздывает с обеденного перерыва или злоупотребляет перекурами?	«промежуточный вариант»	Некачественное исполнение служебных обязанностей
Пробивает карту контроля времени (отмечается о приходе) за другого сотрудника?	«промежуточный вариант»	Правонарушение, не имеющее физического аспекта
Приходит поздно или уходит рано?	«промежуточный вариант»	Нарушение внутреннего трудового распорядка
Симулирует травму на рабочем месте, рассчитывая получить компенсацию?	«промежуточный вариант»	Умышленная попытка нанесения экономического ущерба
Занимается личными делами в рабочее время?	«промежуточный вариант»	Некачественное исполнение служебных обязанностей
Время от времени использует копировальный аппарат в личных целях или совершает не имеющие отношения к служебной деятельности междугородные звонки?	«промежуточный вариант»	Противоправное действие, не имеющее физического аспекта
Иногда присваивает почтовые марки, ручки, другие канцелярские принадлежности?	хищение