double arrow

Особенности раскрытия информации о расчетах с персоналом согласно МСФО


В России отсутствует специально разработанное ПБУ либо другой нормативный документ, который бы полностью регулировал порядок учета и раскрытия в финансовой отчетности вознаграждений работникам, включая пенсионные планы. В соответствии с п. 4 ПБУ 10/99 при формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по экономическим элементам. Одним из экономических элементов выступают затраты на оплату труда. Таким образом, ПБУ 10/99 «Расходы организации» регламентирует учет и отражение в отчетности начисленных за отчетный период вознаграждений (которые включают, в основном, затраты на оплату труда в форме заработной платы и премий).

За рубежом данные вопросы освещены в МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам», касающегося учета и раскрытий в финансовой отчетности организаций всех видов вознаграждений работника включая негосударственное пенсионное обеспечение).

В отличие от Российских ПБУ в МСФО все аспекты учета вознаграждений работников (за исключением учета выплат, основанных на акциях, порядок которого регулируется IFRS 2) объединены в одном стандарте (МСФО 19).




Данное МСФО предусматривает раскрытие информации в отношении пенсионных планов. Так, в отношении пенсионного плана с установленными выплатами организация необходимо раскрыть:

– учетную политику по признанию актуарных прибылей и убытков;

– общее описание типа плана;

– сверку сальдо дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на начало и конец периода

– разбивку обязательства по плану с установленными выплатами на суммы, возникающие из целиком нефондированных планов, и суммы, возникающие из целиком или частично фондированных планов;

– сверку сальдо справедливой стоимости активов плана на начало и конец периода (а также сальдо любого права на получение возмещения на начало и конец периода, признанного в качестве актива)

– сверку дисконтированной стоимости обязательства по плану с установленными выплатами и справедливой стоимости активов плана в с активами и обязательствами, признанными в балансе

– суммарные расходы, признанные в отчете о прибылях и убытках в разрезе статей

– общую сумму, отраженную в отчете о признанных доходах и расходах в отношении актуарных прибылей и убытков и последствий ограничения «потолка активов», а также кумулятивную сумму актуарных прибылей и убытков, признанных в отчете о признанных доходах и расходах

– процентную долю или величину справедливой стоимости суммарных активов плана, приходящуюся на каждую категорию активов плана

– величины, включенные в справедливую стоимость активов плана, для каждой категории собственных финансовых инструментов компании и любых объектов недвижимости, занимаемых или используемых компанией.



– подробное описание основы, которая использовалась для определения общей ожидаемой ставки дохода на активы, включая влияние основных категорий активов плана;

– фактический доход на активы плана, а также фактический доход от любого права на возмещение, признанного в качестве актива;

– использованные основные актуарные допущения,

– последствия влияния однопроцентного повышения и последствия однопроцентного снижения затрат

– наилучшую оценку величины взносов, перечисляемых в план в течение следующего года после отчетной даты

– дисконтированную стоимость обязательств по плану с установленными выплатами, справедливую стоимость активов плана и профицит или дефицит в плане;

– корректировки на основе опыта, возникающие по обязательствам плана и по активам планам;

– информацию в отношении операций со связанными сторонами по пенсионным планам;

– информацию в отношении резервов и условных обязательств по пенсионным планам.







Сейчас читают про: