Важнейшим показателем эффективности производства является повышение производительности труда, представляющей сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность деятельности работников в среде материального производства.
Производительность труда – это способность работника производить в единицу времени то или иное количество материальных благ или услуг.
В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе производства данного продукта, и труд прошлый, затраченный, как правило, другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии.
В соответствии с этим при характеристике производительности труда используются понятия производительности индивидуального и общественного труда. Производительность индивидуального труда – это результативность живого труда, как отдельного работника, так и коллектива работников. Производительность общественного труда – это результативность, эффективность живого и овеществленного труда, отражающая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства.
|
|
Повышение производительности труда во многом предопределяет изменение всех количественных показателей, характеризующих эффективность производства (прибыль, рентабельность, себестоимость, материалоемкость и др.).
Показатели производительности труда подразделяются на натуральные и стоимостные, стоимостные, в свою очередь, – на показатели производительности труда с измерением продукции по полной стоимости и по ее части, а также на показатели производительности труда с включением в знаменатель текущих затрат и применяемых ресурсов (рис. 3.4).
Рис. 3.4. Показатели производительности труда в зависимости
от формы выражения выпуска и вида затрат
В экономической практике существуют три метода определения производительности труда: натуральный, стоимостный, трудовой.
При натуральном методе производительность труда измеряется в натуральных единицах. Данный метод расчета имеет ограниченное применение, применяется для расчета производительности труда для звеньев, бригад, цехов.
Стоимостный метод нашел широкое применение в промышленности, т.к. позволяет учесть и сравнить разнообразные виды работ и привести их к единому измерению. В качестве основного показателя для планирования и учета производительности труда принимается выработка в стоимостном выражении. Вместе с тем этот метод не всегда правильно отражает уровень производительности труда, т.к. на ее стоимостное выражение влияет структура работ и их материалоемкость.
|
|
Трудовой метод имеет ограниченное применение из-за сложности расчета и не позволяет учесть влияние роста механовооруженности и уровня механизации работ.
Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели: выработки (В) и трудоемкости () продукции.
Выработка - это показатель количества продукции (объема работ, услуг), произведенного в единицу времени работником предприятия или коллективом. Выработка рассчитывается по формуле:
, (3.6)
где V – количество произведенной продукции или выполненной работы в натуральных единицах измерения за соответствующий период;
Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы
– среднесписочная численность работающих на предприятии, чел.
Трудоемкость – показатель производительности труда, характеризующий затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Трудоемкость рассчитывается по формуле:
(3.7)
Для определения трудоемкости используют три метода нормативный, плановый, фактический.
Различают виды трудоемкости:
- технологическая (), которая включает затраты труда рабочих, выполняющих основной технологический процесс;
- трудоемкость обслуживания производства (), которая определяется затратами труда рабочих, занятых обслуживанием основного производства;
- производственная (), включающая затраты труда всех рабочих (сдельщиков и повременщиков);
- полная трудоемкость (), включающая затраты труда рабочих основных и вспомогательных цехов;
- трудоемкость управления производством (), включающая затраты труда специалистов и служащих;
- общая трудоемкость (), определяемая по трудозатратам всех категорий работников ППП:
. (3.8)
Взаимосвязь перечисленных видов трудоемкости представленная на рис. 3.5.
Затраты труда сдельщиков | Затраты труда повременщиков | Затраты труда вспомогательных рабочих и служб, занятых обслуживанием производства | Затраты труда служащих |
Технологическая трудоемкость | Повременная трудоемкость | Вспомогательная трудоемкость | Прочая трудоемкость |
Производственная трудоемкость | |||
Полная трудоемкость | |||
Общая трудоемкость |
Рис. 3.5. Виды трудоемкости