Менеджер как должность

Менеджер – руководитель, профессиональный управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями принятия решений по конкретным видам деятельности организации. Специалисты – работники, выполняющие определенные функции управления. Они анализируют информацию и готовят варианты решений для руководителей соответствующего уровня.

Роль менеджера в условиях развития рыночных отношений в России очень велика. Профессиональная деятельность менеджера осуществляется в сфере управления и бизнеса в различных организационных подразделениях государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Эффективность управления - один из основных показателей совершенства управления - определяется путем сопоставления результатов управления и ресурсов, затраченных на его достижение. Эффективность управления можно оценить путем соизмерения полученной прибыли и затрат на управление. Но такая элементарная оценка не всегда оказывается корректной. Поэтому на практике эффективность управления чаще всего определяется аналитическим или экспертным путем, сопоставлением многих элементов, как-то: производительность, степень достижения цели, управляемость, ритмичность работы, прирост качества.

Цели, задачи, функции и полномочия менеджеров высшего, среднего и низшего уровней.

Менеджеры - это руководители, т. е. сотрудники организации, имеющие непосредственно подчиненных им работников.

Высший уровень управления – основные задачи формирование целей организации, разработка долгосрочных планов, взаимодействие организации с внешней средой

Средний уровень (Все остальные руководители организации, не отнесенные к высшему и низовому уровням) –задачи: координация работы нижестоящих руководителей, руководство отдельными подразделениями

Низший уровень (Руководители, не имеющие в подчинении руководителей) задачи: непосредственная организация работниками, занятыми основной деятельностью, контроль за использованием сырья и оборудования

Основные требования к личности менеджера, ролевой статус менеджера (роли менеджера), качества менеджера.