Общие положения. 1. 1. Настоящее положение определяет условия труда работников предприятия

1.1. Настоящее положение определяет условия труда работников предприятия.

1.2. Условия труда работников предприятия, не урегулированные договором, Уставом, Коллективным договором, настоящим положением, определяется трудовым законодательством РФ.

1.3. На предприятии вводятся следующие категории специалистов:

Работник предприятия - лицо, состоящее в трудовых отношениях с предприятием;

Руководящий работник предприятия - работник, назначаемый на должность по согласованию с Советом трудового коллектива;

Сотрудник предприятия - специалист, назначаемый на должность директором предприятия по рекомендации или по согласованию с Советом трудового коллектива; другие рабочие и служащие предприятия - все работники предприятия, не являющиеся руководящими работниками и сотрудниками предприятия, назначаемые на должность директором без согласования с Советом трудового коллектива.

1.4. Руководящими работниками предприятия являются: директор предприятия, его заместители, главный бухгалтер.