Определение организации

Основу мира менеджеров составляет ОРГАНИЗАЦИЯ, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.

Признаки организации:

1. Наличие, по крайней мере, двух людей, которые считают себя частью определенного коллектива;

2. Наличие, по крайней мере, одной цели, которая принимается всеми членами данного коллектива;

3. Намерение работать вместе, чтобы достичь поставленной цели.

Поэтому ОРГАНИЗАЦИЯ – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Используя слово организация, мы всегда будем иметь в виду формальные организации. Неформальные организации (группы людей) возникают спонтанно, но люди в них вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации являют практически неотъемлемым атрибутом любой формальной организации и их значение очень важно. Особенно это касается формирования, сбора и распространения информации.

Формальное управление также редко имеет дело с организациями, имеющими только одну цель. Мы, в основном, будем далее рассматривать организации имеющие набор взаимоувязанных целей. Такие организации называются сложными.

ПРЕДПРИЯТИЕ

В области производства продукции или услуг мы обычно используем термин – предприятие (компания, фирма).

Предприятие представляет собой целостную организационную систему, то есть взаимосвязи людей, предметов, орудий труда, капитала и природных факторов в процессе разработки, выбора производственной стратегии, производства и реализации продукции или услуг.

В рыночной экономике предприятие выступает как экономический субъект, обладающий хозяйственной самостоятельностью. При этом главной задачей предприятия является объединение ресурсов и других факторов производства для выпуска определенных видов продукции и максимизации прибыли на базе минимизации затрат.