Единая переговорная кампания профсоюзов действует на базе принципов:
1) единство сроков,
2) единство требований,
3) единство действий.
ВЫВОДЫ:
1. Социальное партнерство является механизмом регулирования социально-трудовых отношений.
2. Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице их представителей.
3. Профсоюзы выступают в качестве представителей стороны работников, защищая интересы членов профсоюзов, они действуют в интересах всех работнков.
4. Коллективный договор является формой участия работников в управлении организацией и обеспечивает защиту их трудовых прав и социально-экономических интересов.
5. Стороны социального партнерства несут взаимную ответственность.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы смотри в Учебно-методическом комплексе (УМК) по курсу «Основы профсоюзного движения» (стр.14) |
ДНЕВНИК СТУДЕНТА Я считаю, что социальное партнерство позволяет профсоюзам защищать: _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ |