Содержание дисциплины. Раздел 1. Теоретико-методологические аспекты управления персоналом

Раздел 1. Теоретико-методологические аспекты управления персоналом

Тема 1.1. История развития управления персоналом

Как профессиональной деятельности

История возникновения науки об управлении персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Основные концепции управления персоналом. Этапы развития управления персоналом как вида деятельности. Понятие трудовой потенциал: сущность, основные элементы. Философия управления персоналом и философия организации. Исторические аспекты организации управления персоналом в таможенных органах.

Тема 1.2. Управление персоналом и государственная

Кадровая политика

Принципы и этапы государственной кадровой политики. Признаки персонала (правовые аспекты). Управление персоналом как механизм кадрового обеспечения государственной службы. Принципы и методы управления персоналом на государственной службе.

Тема 1.3. Основы системы управления персоналом

Система управления персоналом: цели и функции. Организационная структура системы управления персоналом. Локальные нормативные акты системы управления персоналом. Документационное обеспечение управления персоналом. Основные делопроизводственные функции. Кадровая документация. Организация работы с кадровой документацией. Информационные технологии управления персоналом. Цели информационно-технического обеспечения. Подсистема оперативной обработки данных автоматизированной информационной системы таможенных органов «Кадры-2».

Тема 1.4. Стратегия управления персоналом

и кадровое планирование

Объект и субъект кадровой стратегии. Базовые принципы, цели и задачи кадровой стратегии. Сущность и содержание кадрового планирования в организации. Стратегическое и тактическое планирование. Оперативный план работы персоналом: структура и содержание.

Процессы планирования персонала: уровни, основные требования. Прогнозирование потребности в человеческих ресурсах и определение потребности в персонале. Разработка и принятие кадровых решений в системе управления персоналом.

Раздел 2. Базовые технологии управления

Персоналом и их применение в таможенных

Органах